วิศวกร IT → E-7 ที่ Naver
Profile: อายุ 29, ป.ตรี วิศวะคอม, 5 ปีประสบการณ์
Outcome: E-7 3 ปี + เงินเดือน 5 ล้านวอน/เดือน
Lesson: บริษัทใหญ่ + วุฒิตรงสาขา + TOPIK 4 = อนุมัติเร็ว

คนไทยที่ได้รับ Job Offer จากบริษัทเกาหลี (E-7 มืออาชีพ) หรือ EPS (E-9 แรงงาน)
วีซ่าทำงานเกาหลีใต้แบ่งเป็น E-7 (Specially Designated Activities — สำหรับงานที่ต้องวุฒิ + ทักษะเฉพาะ) และ E-9 (EPS — แรงงานที่กระทรวงแรงงานไทยส่ง) ต้องมี Job Offer + Certificate of Eligibility (COE) จาก Korea Immigration ก่อน ค่าธรรมเนียม 1,400 บาท ใช้เวลา 1–2 เดือนรวม COE iVC ดูแลครบจบ อัตราอนุมัติ 95% (สถิติภายใน iVC · self-reported)
E-7 มี 85 สาขาที่ KIS อนุมัติ — ต้องตรงกับ Job Description + วุฒิ + ประสบการณ์
แยกตามอาชีพ/บทบาทผู้สมัคร — iVC ส่ง Checklist เฉพาะให้คุณ
ใช้ JobKorea, Saramin, LinkedIn — iVC ช่วยเรียบเรียง Resume + คำแนะนำ
นายจ้างยื่นที่ Korea Immigration ในเกาหลี — ต้องเตรียมเอกสารผู้สมัครครบ
iVC ยื่นแทนได้
ภายใน 90 วันต้องทำ ARC ที่ Immigration Office ใกล้บ้าน
iVC ช่วยต่ออายุ + เปลี่ยนงานในเกาหลี
วีซ่าทำงานไม่ต้องแสดง Financial Statement ของตัวเอง — แต่บริษัทผู้ว่าจ้างต้องมีเงินทุน + รายได้สม่ำเสมอ
หางานในเกาหลี — JobKorea.co.kr, Saramin, Indeed Korea, LinkedIn เป็นช่องหลัก
บริษัท Startup ใน Pangyo, IT บริษัทใหญ่ (Naver, Kakao, Samsung) รับชาวต่างชาติเยอะ
ทำ Korean Resume (이력서) แยกจาก English Resume — รูปแบบไม่เหมือนกัน
TOPIK 4+ เพิ่มโอกาสได้งานในบริษัทเกาหลีอย่างมาก
E-7 เปลี่ยนงานได้ — แต่ต้องแจ้ง Immigration ภายใน 15 วัน มิเช่นนั้น Cancel Visa
ทำงาน ≥ 5 ปี + คะแนน Points เกิน 60 = ขอ F-2 (Long-term Resident) ได้
วุฒิไม่ตรงกับงาน
บริษัทเกาหลีไม่ผ่านเงื่อนไข (ทุน/รายได้)
เงินเดือนต่ำกว่ามาตรฐาน
ประสบการณ์ไม่ครบ
Police Clearance พบประวัติ
Profile: อายุ 29, ป.ตรี วิศวะคอม, 5 ปีประสบการณ์
Outcome: E-7 3 ปี + เงินเดือน 5 ล้านวอน/เดือน
Lesson: บริษัทใหญ่ + วุฒิตรงสาขา + TOPIK 4 = อนุมัติเร็ว
Profile: อายุ 35, 8 ปีประสบการณ์เชฟไทย
Outcome: E-7-91 2 ปี + เงินเดือน 3 ล้านวอน
Lesson: อาชีพเชฟอาหารไทยเป็นโควต้าพิเศษ — มีงานเยอะในเกาหลี
Profile: อายุ 26, ป.ตรี ออกแบบ, 2 ปีประสบการณ์
Outcome: E-7 1 ปี ต่อได้
Lesson: Startup เปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ — ภาษาอังกฤษพอ ไม่ต้อง TOPIK สูง
อัตราอนุมัติ 99.4% (สถิติภายใน iVC · self-reported) — รับประกันคืนค่าบริการถ้าปฏิเสธ ปรึกษาฟรี 24/7
ที่ปรึกษาวีซ่าและเอกสารทางการ วีซ่าWork (Outbound) โดยทีมที่ปรึกษาของ iVC ที่มีประสบการณ์มากกว่า 12 ปี เราดูแลลูกค้าครบทุกขั้นตอนตั้งแต่การประเมินคุณสมบัติเบื้องต้น การเตรียมเอกสาร การแปลและรับรอง การจองคิวยื่น ตลอดจนการติดตามผลอย่างเป็นระบบ เพื่อให้ผู้ยื่นสามารถเดินทางได้ตามแผนโดยไม่เสียเวลา
อัปเดตสถานะทุก milestone ผ่าน LINE มี Case Officer ประจำเคสตลอด 24 ชม. ทีมงานของเราปฏิบัติตามแนวทางของกระทรวงการต่างประเทศ และสถานทูตประเทศปลายทางอย่างเคร่งครัด เอกสารทุกชุดผ่านการตรวจ QC สองชั้น ก่อนนำส่งจริง เพื่อรักษาอัตราอนุมัติให้สูงสุดในแต่ละเคส
ทุกเคส วีซ่าWork (Outbound) จะถูกแบ่งเป็นขั้นตอนย่อยที่ตรวจสอบได้ ดังนี้:
ขั้นที่ 1. ประเมินคุณสมบัติและตรวจเอกสารต้นทาง.
ขั้นที่ 2. วางแผนคิวยื่นตามปฏิทินศูนย์รับคำร้อง.
ขั้นที่ 3. เตรียมเอกสารและแปลรับรองตามมาตรฐานปลายทาง.
ขั้นที่ 4. ตรวจ QC สองชั้นโดยทีมหัวหน้าโครงการ.
ขั้นที่ 5. นัดคิวสัมภาษณ์/ยื่นเล่ม พร้อมซ้อมคำถาม.
ขั้นที่ 6. ติดตามผลและรายงานสถานะรายวัน.
แต่ละขั้นตอนมี SLA ภายในที่ชัดเจน ลูกค้าได้รับสรุปสถานะทุก 24–48 ชั่วโมง ผ่าน LINE Official ของ iVC พร้อม checklist ที่อัปเดตแบบเรียลไทม์
รายการเอกสารด้านล่างเป็นชุดมาตรฐานสำหรับ วีซ่าWork (Outbound) ทีมงานจะปรับเพิ่ม/ลดตามวัตถุประสงค์การเดินทางและประวัติส่วนตัวของผู้ยื่น
1. หนังสือเดินทางอายุเหลือ ≥ 6 เดือนและสำเนาทุกหน้า
2. หลักฐานการเงินย้อนหลัง 3–6 เดือน พร้อมหนังสือรับรองจากธนาคาร
3. หนังสือรับรองการทำงาน/สลิปเงินเดือนล่าสุด 3 เดือน
4. ทะเบียนบ้าน บัตรประชาชน เอกสารสมรส/หย่า (ถ้ามี)
5. แผนการเดินทาง ตั๋วเครื่องบินสำรอง ที่พักตลอดทริป
6. ประกันเดินทางคุ้มครอง ≥ 30,000 EUR (เชงเก้น) / ตามที่ปลายทางกำหนด
เอกสารต่างประเทศที่ต้องใช้ในไทยจะถูกส่งเข้ากระบวนการ Notary Public, MoFA Legalization, Apostille หรือสถานทูตตามที่ปลายทางกำหนด
เจ้าหน้าที่กงสุลจะพิจารณา วีซ่าWork (Outbound) จากปัจจัยหลัก 4 ด้าน คือ (1) วัตถุประสงค์การเดินทางที่ชัดเจน (2) ความสามารถทางการเงินที่สอดคล้องกับแผน (3) ความผูกพันกับประเทศไทย (Ties to Thailand) (4) ความสอดคล้องของเอกสารกับข้อเท็จจริงที่แจ้ง
เอกสารตัวจริงพร้อมตราประทับ เราจัดทำ Cover Letter เฉพาะเคสเพื่อร้อยเรียงปัจจัยทั้งสี่ ให้สอดคล้องกัน ลดความเสี่ยงการขอเอกสารเพิ่มเติม (RFE) และการปฏิเสธจากเหตุ "เอกสารไม่สอดคล้องกัน"
อัตราการผ่าน ใน วีซ่าWork (Outbound). เอกสารที่ต้องเตรียม ใน วีซ่าWork (Outbound). ระยะเวลาดำเนินการ ใน วีซ่าWork (Outbound). ราคาและค่าใช้จ่าย ใน วีซ่าWork (Outbound). ตัวเลือกบริการเสริม ใน วีซ่าWork (Outbound).
ขึ้นทะเบียนถูกต้องกับกระทรวงพาณิชย์ เราเปิดเผยราคาแบบ flat-rate ก่อนเริ่มงาน ไม่มีค่าใช้จ่ายซ่อนเร้น รับชำระผ่านช่องทางที่มีใบเสร็จและใบกำกับภาษีถูกต้องตามกฎหมาย ข้อมูลของลูกค้าถูกจัดเก็บภายใต้ PDPA Thailand และเข้ารหัส AES-256 ตลอดอายุการเก็บรักษา
จากเคส วีซ่าWork (Outbound) ที่เราดำเนินการมาหลายพันเคส พบว่าสาเหตุการปฏิเสธอันดับต้น ๆ มักมาจาก: เอกสารการเงินไม่สม่ำเสมอ, แผนการเดินทางที่กว้างเกินไป, การจองที่พักที่ยกเลิกไม่ได้ทันก่อนยื่น, การแปลเอกสารโดยผู้ไม่ได้รับการรับรอง, และการกรอกแบบฟอร์มที่ขัดกับประวัติเดิม
iVC มี Pre-submission Checklist ภายในจำนวน 47 ข้อ ที่ใช้ตรวจเคสก่อนยื่นจริง เพื่อป้องกันความผิดพลาดเหล่านี้ในระดับโครงสร้าง ไม่ใช่แค่การตรวจสายตา