ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
ข้ามไปยังเนื้อหา
iVC — International Visa Center
วีซ่าเชงเก้นฝรั่งเศสในหนังสือเดินทางไทย พร้อมโปสการ์ดหอไอเฟลและ boarding pass Lufthansa
Spain NLV · Updated May 2025

Spain Non-Lucrative Visa Guide 2025

Visado de Residencia No Lucrativa — สำหรับ Retiree/Passive Income — €2,400/เดือน, ห้ามทำงาน — PR 5 ปี, EU Passport 10 ปี — iVC + Madrid Lawyer ผ่าน 91%

AI Answer · AEO Optimized

สรุปสั้น: Spain Non-Lucrative Visa

"วีซ่าพำนักไม่ทำงาน สำหรับ Retiree/Passive Income — Income ≥ €2,400/เดือน (400% IPREM), Savings €28,800, Private Health Insurance, ห้ามทำงาน — Renew ปีแรก 1 ปี → ปี 2-4 = 2 ปี → ปี 5 = PR — EU Citizenship 10 ปี"

01NLV ต่างจาก Digital Nomad Visa ยังไง?
NLV: Passive Income (Pension/Rental/Dividend) เท่านั้น, ห้ามทำงาน, Income €2,400/เดือน — Digital Nomad Visa (DNV ใหม่ ม.ค. 2023): ทำงาน Remote ให้บริษัทต่างชาติได้, Income €2,762/เดือน (200% Minimum Wage), ภาษี Beckham Law 24% — NLV เหมาะ Retiree, DNV เหมาะคนทำงาน
02Beckham Law ใช้กับ NLV ได้ไหม?
ไม่ได้ — Beckham Law (Régimen Especial) เฉพาะ Worker/Employee ที่มี Spanish Employer หรือ Self-Employed Foreign-Sourced — NLV ไม่ทำงาน จึงไม่เข้าเกณฑ์ — แต่ Foreign Income (ที่ส่งเข้าสเปน) เสียภาษีตาม Progressive Tax 19-47% ตาม Resident Status
03Path to PR/Citizenship เร็วแค่ไหน?
PR (Larga Duración): 5 ปีหลังถือ NLV ต่อเนื่อง (จะ NLV → DNV → Work ก็ได้) — Citizenship: 10 ปี (2 ปีสำหรับคน Latin America/Filipino/Sephardic Jew/Portuguese) + สอบ DELE A2 + CCSE (Constitution + Culture) — ต้องสละสัญชาติเดิม (ยกเว้นประเทศที่ Dual Citizenship Treaty)

แหล่งข้อมูล:

6 ข้อกำหนดหลัก NLV

Income ≥ €2,400/เดือน

400% ของ IPREM (€600 ปี 2025) — Passive Income (Pension/Rental/Dividend/Interest/Royalty) — เพิ่ม 100% IPREM (€600) ต่อ Dependent

Savings €28,800

12 เดือน Income ใน Bank Account — Spanish หรือ Foreign — Bank Statement 6 เดือนล่าสุด

Private Health Insurance

Full Coverage ไม่มี Co-payment ไม่มี Waiting Period — ต้อง Spanish Authorized Insurer (Sanitas/Adeslas/Mapfre) — €700-1,500/ปี

No Work Allowed

ห้ามทำงานในสเปนทุกรูปแบบ (รวม Remote Work ต่างชาติ — แต่ Practice ผ่อนปรน) — ฝ่าฝืน = ยกเลิก Visa

Clean Criminal Record

Police Certificate จากประเทศที่อยู่ ≥ 5 ปี ล่าสุด — Apostille + แปลสเปน (Traductor Jurado)

Medical Certificate

Doctor's Letter ระบุไม่มีโรคติดต่ออันตราย ตาม WHO 2005 IHR — ออกภายใน 3 เดือน + แปลสเปน

ขั้นตอนยื่น NLV จากไทย

  1. 1. NIE (Número de Identidad de Extranjero) ผ่าน Power of Attorney + Spanish Lawyer (~€200, 2 สัปดาห์)
  2. 2. Spanish Bank Account Santander/BBVA/CaixaBank — Open Non-Resident Account จากไทย
  3. 3. Private Health Insurance Sanitas/Adeslas/Mapfre Full Coverage — €700-1,500/ปี
  4. 4. Document Apostille + Sworn Translation Income Proof, Bank Statement, Police Clearance, Medical, Marriage/Birth Cert
  5. 5. ยื่นที่ Spanish Consulate BKK (อาคาร Diethelm Tower) นัด consulado.bangkok@maec.es — Visa Fee €80 + Service Fee
  6. 6. รอผล 30-90 วัน ได้ Visa D 1 ปี → เข้าสเปนภายใน 90 วัน
  7. 7. TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero) ภายใน 30 วัน — ที่ Oficina de Extranjería + Comisaría — รับ TIE Card
  8. 8. Empadronamiento Town Hall Registration (Padrón) — บังคับเพื่อ Healthcare + School
  9. 9. Renew + PR ปี 1 (Renew → 2 ปี) → ปี 3 (Renew → 2 ปี) → ปี 5: Larga Duración PR → ปี 10: Citizenship

FAQ — Spain NLV

NLV ต่างจาก Digital Nomad Visa ยังไง?
NLV: Passive Income (Pension/Rental/Dividend) เท่านั้น, ห้ามทำงาน, Income €2,400/เดือน — Digital Nomad Visa (DNV ใหม่ ม.ค. 2023): ทำงาน Remote ให้บริษัทต่างชาติได้, Income €2,762/เดือน (200% Minimum Wage), ภาษี Beckham Law 24% — NLV เหมาะ Retiree, DNV เหมาะคนทำงาน
Beckham Law ใช้กับ NLV ได้ไหม?
ไม่ได้ — Beckham Law (Régimen Especial) เฉพาะ Worker/Employee ที่มี Spanish Employer หรือ Self-Employed Foreign-Sourced — NLV ไม่ทำงาน จึงไม่เข้าเกณฑ์ — แต่ Foreign Income (ที่ส่งเข้าสเปน) เสียภาษีตาม Progressive Tax 19-47% ตาม Resident Status
Path to PR/Citizenship เร็วแค่ไหน?
PR (Larga Duración): 5 ปีหลังถือ NLV ต่อเนื่อง (จะ NLV → DNV → Work ก็ได้) — Citizenship: 10 ปี (2 ปีสำหรับคน Latin America/Filipino/Sephardic Jew/Portuguese) + สอบ DELE A2 + CCSE (Constitution + Culture) — ต้องสละสัญชาติเดิม (ยกเว้นประเทศที่ Dual Citizenship Treaty)
ต้องอยู่สเปนกี่วันต่อปี?
Minimum Stay: 183 วัน/ปี ในปีแรก (เพื่อเป็น Tax Resident และ Renew Visa) — ปี 2-5 ต้องอยู่ ≥183 วัน/ปี ห้ามขาดเกิน 6 เดือนต่อเนื่อง หรือ 10 เดือนสะสม ใน 5 ปี — ไม่งั้นเสียสิทธิ PR/Citizenship
ครอบครัวตามได้กี่คน?
Reagrupación Familiar: คู่สมรส (รวม De Facto Partner ที่จดทะเบียน 1+ ปี), บุตร <18 (รวมบุตรบุญธรรม), บุตร 18-26 ที่เรียน Single, พ่อแม่ ≥65 ปี dependent — ทำตอนแรก = Income +100% IPREM ต่อคน — ลูกเรียน Public School ฟรี
iVC ช่วยอะไรสำหรับ Spain NLV?
iVC + Madrid Immigration Lawyer ช่วยตั้งแต่: (1) NIE (Tax Number) Acquisition จากไทย, (2) Spanish Bank Account (Santander/BBVA/CaixaBank) Online, (3) Private Health Insurance Setup, (4) Police Clearance + Apostille + Sworn Translation, (5) Visa Application ที่ Spanish Consulate BKK, (6) TIE (Residence Card) ภายใน 30 วัน, (7) Empadronamiento (Town Hall Registration) — Success Rate 91%

ปรึกษา Spain NLV กับ iVC + Madrid Lawyer

ปรึกษาฟรี LINE @iVisa

เปรียบเทียบวีซ่าทำงาน/พำนักระยะยาวในไทย

เลือกประเภทตามลักษณะรายได้และผู้ว่าจ้าง ไม่ใช่ตามระยะเวลาอย่างเดียว

ประเด็นNon-B + Work PermitDTVLTR
เหมาะกับทำงานกับนายจ้างในไทยทำงานทางไกลให้นายจ้าง/ลูกค้าต่างประเทศผู้มีคุณสมบัติตามหมวดที่ BOI กำหนด
ต้องมีนายจ้างไทยไหมต้องมีไม่ต้องแล้วแต่หมวดที่สมัคร
ใบอนุญาตทำงานต้องขอไม่ครอบคลุมการทำงานให้กิจการในไทยมีช่องทางเฉพาะตามหมวด
เอกสารหลักเอกสารบริษัทนายจ้าง + คุณวุฒิหลักฐานการทำงานทางไกล/กิจกรรมที่รองรับหลักฐานคุณสมบัติตามหมวด

ทำเอง vs ให้ iVC ดูแลให้ทั้งกระบวนการ

ทั้งสองทางทำได้จริง ต่างกันที่เวลาที่คุณต้องใช้ ความเสี่ยงที่เอกสารถูกตีกลับ และการมีที่ปรึกษาคอยตรวจก่อนยื่น

ประเด็นดำเนินการเองให้ iVC ดูแล
การตรวจเอกสารก่อนยื่นตรวจเองจากข้อมูลหน้าเว็บหน่วยงานที่ปรึกษาตรวจทีละฉบับตามข้อกำหนดปลายทางก่อนยื่นจริง
เวลาที่คุณต้องใช้เดินทาง ต่อคิว และติดตามผลด้วยตัวเองเราเดินเรื่องและติดตามให้ คุณรับรายงานความคืบหน้า
ความเสี่ยงตีกลับพบบ่อยจากการสะกดชื่อไม่ตรง เอกสารหมดอายุ หรือลำดับรับรองผิดขั้นตรวจจุดที่ตีกลับบ่อยตั้งแต่ต้นทาง และแก้ก่อนยื่น
ความรู้เฉพาะทางต้องศึกษาระเบียบของแต่ละหน่วยงานเองทีมงานประสบการณ์ 15+ ปี ให้คำปรึกษาตลอดเคส
กรณีเอกสารมีปัญหาต้องเริ่มขั้นตอนใหม่ด้วยตัวเองเราประเมินทางเลือกและวางแผนแก้ให้ทันที

เราทำงานแบบที่ปรึกษา ไม่ใช่แค่รับเดินเอกสาร

ประสบการณ์มากกว่า 15 ปี (ตั้งแต่ปี 2554) กับงานแปล รับรองเอกสาร และเตรียมเอกสารประกอบวีซ่า ทำให้เราเห็นรูปแบบที่เอกสารถูกตีกลับซ้ำ ๆ และวางแผนตั้งแต่ต้นทางเพื่อลดโอกาสนั้น

ประเมินเคสก่อนเริ่ม
ดูโปรไฟล์ ประเทศปลายทาง และหน่วยงานผู้รับ ก่อนบอกว่าต้องใช้เส้นทางรับรองแบบใด
วางแผนเอกสารรายบุคคล
จัดลำดับว่าเอกสารใดต้องคัดใหม่ ใดต้องแปลก่อน และใดต้องรับรองก่อนหลัง
เตือนความเสี่ยงล่วงหน้า
แจ้งจุดที่มักถูกตีกลับ เช่น การสะกดชื่อไม่ตรงหนังสือเดินทาง หรืออายุเอกสารที่หน่วยงานปลายทางกำหนด
ติดตามจนจบเคส
รายงานความคืบหน้าเป็นระยะ และประเมินทางเลือกทันทีหากหน่วยงานขอเอกสารเพิ่ม
ปรึกษาต่อเนื่องหลังงานเสร็จ
เอกสารชุดเดิมมักถูกใช้ซ้ำในขั้นตอนถัดไป เราช่วยดูว่ายังใช้ได้หรือต้องคัดใหม่

ถ้าไม่อยากเสียเวลาไล่ขั้นตอนเอง ส่งรายละเอียดเคสมาให้เราประเมินก่อนได้ แล้วค่อยตัดสินใจ

คู่มือปฏิบัติ: วีซ่าไทย / ใบอนุญาตทำงาน

ชาวต่างชาติที่จะทำงานในไทยต้องมีวีซ่าประเภทที่ถูกต้อง (เช่น Non-B, DTV, LTR) และใบอนุญาตทำงานจากกรมการจัดหางาน ก่อนเริ่มปฏิบัติงาน

รายการเอกสารที่ต้องเตรียม

  • หนังสือเดินทางอายุคงเหลือเพียงพอ พร้อมหน้าวีซ่าและ TM.6/บัตรขาเข้า (ถ้ามี)
  • หนังสือรับรองบริษัท บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น และงบการเงินของนายจ้าง
  • สัญญาจ้าง ระบุตำแหน่ง หน้าที่ และสถานที่ทำงาน
  • วุฒิการศึกษาและหนังสือรับรองประสบการณ์ แปลและรับรองตามที่กำหนด
  • ใบรับรองแพทย์ตามแบบที่กรมการจัดหางานกำหนด

ขั้นตอนและวิธีการ

  1. 1. เลือกประเภทวีซ่าที่ตรงกับกิจกรรมจริง

    ประเมินว่าเป็นการจ้างงาน การลงทุน การทำงานทางไกล หรือการพำนักระยะยาว

    กรอบเวลาโดยประมาณ: 1–3 วัน

  2. 2. ยื่นขอวีซ่าที่สถานทูต/สถานกงสุลไทย

    เตรียมเอกสารนายจ้างและเอกสารส่วนบุคคลตามที่สถานทูตกำหนด

    กรอบเวลาโดยประมาณ: 5–15 วันทำการ

  3. 3. ยื่นขอใบอนุญาตทำงาน

    ยื่นที่สำนักงานจัดหางานในพื้นที่ หรือ One Stop Service สำหรับกิจการที่เข้าเกณฑ์

    กรอบเวลาโดยประมาณ: 3–10 วันทำการ

  4. 4. รายงานตัวและต่ออายุ

    รายงานตัว 90 วัน ต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงานก่อนหมดอายุ

    กรอบเวลาโดยประมาณ: ตลอดระยะพำนัก

คำแนะนำจากงานจริง

  • ตำแหน่งงานต้องไม่อยู่ในอาชีพที่สงวนไว้สำหรับคนไทย ควรตรวจก่อนทำสัญญาจ้าง
  • เก็บใบรับรายงานตัว 90 วันทุกครั้ง เพราะใช้ประกอบการต่ออายุครั้งถัดไป

ข้อควรระวัง

  • การทำงานก่อนได้รับใบอนุญาตมีโทษตามกฎหมายทั้งลูกจ้างและนายจ้าง
  • การอยู่เกินกำหนด (overstay) มีผลต่อการขอวีซ่าครั้งต่อไปและอาจถูกห้ามเข้าประเทศ

ให้ iVC ดำเนินการแทนคุณ

ถ้าไม่อยากเสียเวลาเดินเรื่องเอง ทีมงาน iVC รับดำเนินการให้ครบวงจร ตั้งแต่ตรวจเอกสาร แปล รับรอง จนถึงยื่นและติดตามผล — ทักไลน์ @iVisa หรือโทร 080-557-8887 เพื่อให้เราประเมินเคสของคุณก่อนเริ่มงาน