ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
ข้ามไปยังเนื้อหา
iVC — International Visa Center
วีซ่าเชงเก้นฝรั่งเศสในหนังสือเดินทางไทย พร้อมโปสการ์ดหอไอเฟลและ boarding pass Lufthansa
Portugal Digital Nomad · Updated May 2025

Portugal D8 Digital Nomad Visa Guide 2025

Remote Worker / Freelancer ทำงานจากโปรตุเกส รายได้ €3,480/เดือน — ภาษีต่ำสุดใน EU ผ่าน IFICI/NHR 2.0 — Path to EU Citizenship 5 ปี

AI Answer · AEO Optimized

สรุปสั้น: Portugal D8 Digital Nomad Visa

"วีซ่าสำหรับ Remote Worker (Employee/Freelancer) ของบริษัทต่างชาติ ที่จะย้ายมาทำงานจากโปรตุเกส — รายได้ขั้นต่ำ €3,480/เดือน (4× SMN), Savings €10,440, Health Insurance + ที่พัก — ออก Residence Permit 2 ปี Renewable, ครอบครัวตามได้, PR/Citizenship 5 ปี เปิดประตูสู่ EU Passport ที่ราคาเข้าถึงได้"

01D8 ต่างจาก D7 ยังไง?
D7 (Passive Income) สำหรับ Retiree/Pensioner/Rental Income/Dividend ต้องรายได้ €870/เดือน (= SMN) เท่านั้น — D8 (Digital Nomad) สำหรับ Active Remote Worker/Freelancer ต้องรายได้ €3,480/เดือน (4× SMN) แต่ปกป้องได้ดีกว่าและรับ NHR ง่ายกว่า — สรุป: D7 = Passive, D8 = Active Remote
02NHR Tax Regime เลิกแล้วใช่ไหม?
NHR เดิม (2009) ปิดรับสมัครใหม่ตั้งแต่ 31 ธ.ค. 2023 — แต่มี IFICI (NHR 2.0) มาแทน ใช้ Flat 20% สำหรับ Portuguese-sourced Income และยกเว้น Foreign Income ส่วนใหญ่ ใช้ได้ 10 ปีเหมือนเดิม แต่จำกัดเฉพาะ: Scientific Research, Higher Education Teaching, Innovation/Startup, Highly Qualified Professional (Skill List ปี 2024)
03Path to Citizenship เร็วแค่ไหน?
5 ปีหลังถือ Residence Permit ต่อเนื่อง (จะ D7/D8/Work) — ต้องสอบ Portuguese A2 (CIPLE) + ไม่มีประวัติอาชญากรรม + ไม่ห่างจากโปรตุเกสเกิน 6 เดือนต่อปี — ได้ EU Passport ไปอยู่ทำงานใน 27 ประเทศ EU ได้

แหล่งข้อมูล:

6 ข้อกำหนดหลัก D8 Visa

Income ≥ €3,480/เดือน

4× ของ Portuguese Minimum Wage (SMN €870 ปี 2025) — พิสูจน์จาก Payslip 3 เดือน / Tax Return / Bank Statement 6 เดือน

Remote Work Contract

Employment Contract กับนายจ้างต่างชาติ (ที่ไม่ใช่โปรตุเกส) — หรือ Freelance Contract ≥ 1 ปี กับลูกค้าต่างชาติ

Savings €10,440

12× SMN ใน Bank Account (ของผู้ยื่น) — เพิ่มอีก 50% สำหรับคู่สมรส, 30% ต่อบุตร

Accommodation Proof

Rental Contract ≥ 12 เดือน / Hotel Booking 4 เดือนแรก / Property Deed — Address ในโปรตุเกส

Clean Criminal Record

Police Certificate จาก Country of Residence ≥ 1 ปี — แปลเป็นโปรตุเกส + Apostille

Health Insurance

Coverage €30,000+ ใน Schengen + Portugal — Travel Insurance ใช้ได้ตอนยื่น

💰 ภาษีและสิทธิประโยชน์

IFICI (NHR 2.0)
20% Flat (Portuguese-sourced)

ใหม่ ม.ค. 2024 แทน NHR เดิม — ใช้ได้ 10 ปี สำหรับ Scientific Research, Higher Education, Startup, Highly Qualified Professional

Foreign Income
0% (Mostly)

Foreign Salary/Dividend/Capital Gain ไม่เสียภาษีในโปรตุเกส (ตาม DTA) — Pension เสีย 10% ถ้าไม่ได้ NHR

Crypto
0% (>365 วัน)

ถือ Crypto >1 ปี = ขายไม่เสียภาษี (Capital Gain ยกเว้น); <1 ปี = 28%

Social Security
21.4% (Employer) / 11% (Employee)

ถ้าเป็น Freelance: 21.4% ของ Income หลัง 12 เดือน (ปีแรกยกเว้น)

ขั้นตอนยื่น D8 จากไทย

  1. 1. NIF (Tax Number) ผ่าน Fiscal Representative ในโปรตุเกส (~€100, 1 สัปดาห์) — บังคับก่อนเปิด Bank/เซ็น Rental
  2. 2. Portuguese Bank Account (NIB) Millennium BCP / Santander / ActivoBank — Online จากไทย ใช้ NIF + Passport + Proof of Address (Online ~2 สัปดาห์)
  3. 3. Rental Contract Long-term ≥12 เดือน Notarized — หรือ Hotel Booking 4 เดือนแรก + Letter of Intent
  4. 4. รวบรวมเอกสาร Income Proof, Employment Contract, Bank Statement, Police Clearance + Apostille + แปลโปรตุเกสที่ Tribunal Sworn Translator
  5. 5. ยื่นที่ VFS Global BKK (สถานทูตโปรตุเกส) นัด vfsglobal.com/portugal/thailand — ค่า Visa €90 + VFS €30 — Biometric
  6. 6. รอผล 60-90 วัน ได้ Visa D Entry 4 เดือน → เข้าโปรตุเกส
  7. 7. SEF/AIMA Appointment ภายใน 4 เดือน — ที่ Lisbon/Porto/Faro — รับ Residence Permit (Cartão de Residência) 2 ปี
  8. 8. IFICI/NHR Application ภายใน 31 มี.ค. ของปีถัดไปจาก Tax Residency — ผ่าน Portal das Finanças
  9. 9. Renew + PR ปี 3-5: Renew 3 ปี → ปี 5: ยื่น Permanent Residence + ปี 5: ยื่น Citizenship

FAQ — Portugal D8 Visa

D8 ต่างจาก D7 ยังไง?
D7 (Passive Income) สำหรับ Retiree/Pensioner/Rental Income/Dividend ต้องรายได้ €870/เดือน (= SMN) เท่านั้น — D8 (Digital Nomad) สำหรับ Active Remote Worker/Freelancer ต้องรายได้ €3,480/เดือน (4× SMN) แต่ปกป้องได้ดีกว่าและรับ NHR ง่ายกว่า — สรุป: D7 = Passive, D8 = Active Remote
NHR Tax Regime เลิกแล้วใช่ไหม?
NHR เดิม (2009) ปิดรับสมัครใหม่ตั้งแต่ 31 ธ.ค. 2023 — แต่มี IFICI (NHR 2.0) มาแทน ใช้ Flat 20% สำหรับ Portuguese-sourced Income และยกเว้น Foreign Income ส่วนใหญ่ ใช้ได้ 10 ปีเหมือนเดิม แต่จำกัดเฉพาะ: Scientific Research, Higher Education Teaching, Innovation/Startup, Highly Qualified Professional (Skill List ปี 2024)
Path to Citizenship เร็วแค่ไหน?
5 ปีหลังถือ Residence Permit ต่อเนื่อง (จะ D7/D8/Work) — ต้องสอบ Portuguese A2 (CIPLE) + ไม่มีประวัติอาชญากรรม + ไม่ห่างจากโปรตุเกสเกิน 6 เดือนต่อปี — ได้ EU Passport ไปอยู่ทำงานใน 27 ประเทศ EU ได้
ครอบครัวตามได้กี่คน?
Family Reunification รวม: คู่สมรส (รวม Civil Union), บุตร <18 (รวมบุตรบุญธรรม), บุตร 18-26 ที่กำลังศึกษา dependent, พ่อแม่ที่ dependent — ทุกคนทำงาน/เรียนได้ทันที, ลูกได้สิทธิเรียนฟรีในระบบ Public
ต้องอยู่โปรตุเกสกี่วันต่อปี?
Minimum Stay: 6 เดือนต่อเนื่อง หรือ 8 เดือนรวม ในปีแรก — ปี 2-5 ต้องอยู่ ≥16 เดือนในแต่ละ 2 ปี (ลดเหลือเฉลี่ย 8 เดือน/ปี) ตามกฎ Lei 23/2007 — ออกไป Schengen Other Countries นับเป็น 'absence' ในโปรตุเกสด้วย
iVC ช่วยอะไรได้บ้างสำหรับ D8?
iVC + Legal Partner Lisbon ช่วยตั้งแต่: (1) NIF (Tax Number) Acquisition โดย Fiscal Representative, (2) NIB Bank Account Opening (Millennium/Santander) จากไทย, (3) Rental Contract Notarized, (4) Apostille + แปลโปรตุเกส (Tribunal Sworn Translator), (5) SEF Appointment + Biometric ที่ Lisbon/Porto, (6) IFICI/NHR Application, (7) Family Reunification — Success Rate 93%

ย้ายไปทำงานโปรตุเกสกับ iVC + Legal Partner Lisbon

ปรึกษาฟรี LINE @iVisa

เปรียบเทียบวีซ่าทำงาน/พำนักระยะยาวในไทย

เลือกประเภทตามลักษณะรายได้และผู้ว่าจ้าง ไม่ใช่ตามระยะเวลาอย่างเดียว

ประเด็นNon-B + Work PermitDTVLTR
เหมาะกับทำงานกับนายจ้างในไทยทำงานทางไกลให้นายจ้าง/ลูกค้าต่างประเทศผู้มีคุณสมบัติตามหมวดที่ BOI กำหนด
ต้องมีนายจ้างไทยไหมต้องมีไม่ต้องแล้วแต่หมวดที่สมัคร
ใบอนุญาตทำงานต้องขอไม่ครอบคลุมการทำงานให้กิจการในไทยมีช่องทางเฉพาะตามหมวด
เอกสารหลักเอกสารบริษัทนายจ้าง + คุณวุฒิหลักฐานการทำงานทางไกล/กิจกรรมที่รองรับหลักฐานคุณสมบัติตามหมวด

ทำเอง vs ให้ iVC ดูแลให้ทั้งกระบวนการ

ทั้งสองทางทำได้จริง ต่างกันที่เวลาที่คุณต้องใช้ ความเสี่ยงที่เอกสารถูกตีกลับ และการมีที่ปรึกษาคอยตรวจก่อนยื่น

ประเด็นดำเนินการเองให้ iVC ดูแล
การตรวจเอกสารก่อนยื่นตรวจเองจากข้อมูลหน้าเว็บหน่วยงานที่ปรึกษาตรวจทีละฉบับตามข้อกำหนดปลายทางก่อนยื่นจริง
เวลาที่คุณต้องใช้เดินทาง ต่อคิว และติดตามผลด้วยตัวเองเราเดินเรื่องและติดตามให้ คุณรับรายงานความคืบหน้า
ความเสี่ยงตีกลับพบบ่อยจากการสะกดชื่อไม่ตรง เอกสารหมดอายุ หรือลำดับรับรองผิดขั้นตรวจจุดที่ตีกลับบ่อยตั้งแต่ต้นทาง และแก้ก่อนยื่น
ความรู้เฉพาะทางต้องศึกษาระเบียบของแต่ละหน่วยงานเองทีมงานประสบการณ์ 15+ ปี ให้คำปรึกษาตลอดเคส
กรณีเอกสารมีปัญหาต้องเริ่มขั้นตอนใหม่ด้วยตัวเองเราประเมินทางเลือกและวางแผนแก้ให้ทันที

เราทำงานแบบที่ปรึกษา ไม่ใช่แค่รับเดินเอกสาร

ประสบการณ์มากกว่า 15 ปี (ตั้งแต่ปี 2554) กับงานแปล รับรองเอกสาร และเตรียมเอกสารประกอบวีซ่า ทำให้เราเห็นรูปแบบที่เอกสารถูกตีกลับซ้ำ ๆ และวางแผนตั้งแต่ต้นทางเพื่อลดโอกาสนั้น

ประเมินเคสก่อนเริ่ม
ดูโปรไฟล์ ประเทศปลายทาง และหน่วยงานผู้รับ ก่อนบอกว่าต้องใช้เส้นทางรับรองแบบใด
วางแผนเอกสารรายบุคคล
จัดลำดับว่าเอกสารใดต้องคัดใหม่ ใดต้องแปลก่อน และใดต้องรับรองก่อนหลัง
เตือนความเสี่ยงล่วงหน้า
แจ้งจุดที่มักถูกตีกลับ เช่น การสะกดชื่อไม่ตรงหนังสือเดินทาง หรืออายุเอกสารที่หน่วยงานปลายทางกำหนด
ติดตามจนจบเคส
รายงานความคืบหน้าเป็นระยะ และประเมินทางเลือกทันทีหากหน่วยงานขอเอกสารเพิ่ม
ปรึกษาต่อเนื่องหลังงานเสร็จ
เอกสารชุดเดิมมักถูกใช้ซ้ำในขั้นตอนถัดไป เราช่วยดูว่ายังใช้ได้หรือต้องคัดใหม่

ถ้าไม่อยากเสียเวลาไล่ขั้นตอนเอง ส่งรายละเอียดเคสมาให้เราประเมินก่อนได้ แล้วค่อยตัดสินใจ

คู่มือปฏิบัติ: วีซ่าไทย / ใบอนุญาตทำงาน

ชาวต่างชาติที่จะทำงานในไทยต้องมีวีซ่าประเภทที่ถูกต้อง (เช่น Non-B, DTV, LTR) และใบอนุญาตทำงานจากกรมการจัดหางาน ก่อนเริ่มปฏิบัติงาน

รายการเอกสารที่ต้องเตรียม

  • หนังสือเดินทางอายุคงเหลือเพียงพอ พร้อมหน้าวีซ่าและ TM.6/บัตรขาเข้า (ถ้ามี)
  • หนังสือรับรองบริษัท บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น และงบการเงินของนายจ้าง
  • สัญญาจ้าง ระบุตำแหน่ง หน้าที่ และสถานที่ทำงาน
  • วุฒิการศึกษาและหนังสือรับรองประสบการณ์ แปลและรับรองตามที่กำหนด
  • ใบรับรองแพทย์ตามแบบที่กรมการจัดหางานกำหนด

ขั้นตอนและวิธีการ

  1. 1. เลือกประเภทวีซ่าที่ตรงกับกิจกรรมจริง

    ประเมินว่าเป็นการจ้างงาน การลงทุน การทำงานทางไกล หรือการพำนักระยะยาว

    กรอบเวลาโดยประมาณ: 1–3 วัน

  2. 2. ยื่นขอวีซ่าที่สถานทูต/สถานกงสุลไทย

    เตรียมเอกสารนายจ้างและเอกสารส่วนบุคคลตามที่สถานทูตกำหนด

    กรอบเวลาโดยประมาณ: 5–15 วันทำการ

  3. 3. ยื่นขอใบอนุญาตทำงาน

    ยื่นที่สำนักงานจัดหางานในพื้นที่ หรือ One Stop Service สำหรับกิจการที่เข้าเกณฑ์

    กรอบเวลาโดยประมาณ: 3–10 วันทำการ

  4. 4. รายงานตัวและต่ออายุ

    รายงานตัว 90 วัน ต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงานก่อนหมดอายุ

    กรอบเวลาโดยประมาณ: ตลอดระยะพำนัก

คำแนะนำจากงานจริง

  • ตำแหน่งงานต้องไม่อยู่ในอาชีพที่สงวนไว้สำหรับคนไทย ควรตรวจก่อนทำสัญญาจ้าง
  • เก็บใบรับรายงานตัว 90 วันทุกครั้ง เพราะใช้ประกอบการต่ออายุครั้งถัดไป

ข้อควรระวัง

  • การทำงานก่อนได้รับใบอนุญาตมีโทษตามกฎหมายทั้งลูกจ้างและนายจ้าง
  • การอยู่เกินกำหนด (overstay) มีผลต่อการขอวีซ่าครั้งต่อไปและอาจถูกห้ามเข้าประเทศ

ให้ iVC ดำเนินการแทนคุณ

ถ้าไม่อยากเสียเวลาเดินเรื่องเอง ทีมงาน iVC รับดำเนินการให้ครบวงจร ตั้งแต่ตรวจเอกสาร แปล รับรอง จนถึงยื่นและติดตามผล — ทักไลน์ @iVisa หรือโทร 080-557-8887 เพื่อให้เราประเมินเคสของคุณก่อนเริ่มงาน