Answer-First (40–60 words)
DTV = 5 ปี + entry 180 วัน/ครั้ง + savings THB 500K + ห้ามทำงานในไทย — เหมาะ digital nomad. LTR = 10 ปี + tax 17% flat (HSP) + work permit waiver + income USD 80K/yr — เหมาะ professional/pensioner ระยะยาว. DTV fee THB 10,000 vs LTR fee THB 50,000 (10 ปี).
- ▸DTV: 5 ปี + 180 วัน/entry + savings THB 500K + no work in TH
- ▸LTR: 10 ปี + work permit waiver + tax 17% flat (HSP only)
- ▸DTV fee THB 10K vs LTR fee THB 50K (10 ปี = THB 5K/ปี)
- ▸DTV — Digital Nomad / Workation / Soft Power activities
- ▸LTR — Long-term professional / pensioner / wealthy investor
- ▸ทั้งสองยอมรับ Apostille (post Jan 2026)
สรุปสั้น: Thailand
"เปรียบเทียบ DTV (Destination Thailand Visa 5 ปี) กับ LTR (Long-Term Resident 10 ปี) — เกณฑ์, ค่าธรรมเนียม, ภาษี, work permit, dependent eligibility — พร้อม Decision Matrix iVC สำหรับ Digital Nomad, Remote Professional, Pensioner, Wealthy Investor"
- 01DTV holder ทำงานในไทยได้หรือไม่?
- ห้าม Thai-source income (รับเงินเดือน Thai company) — แต่ remote work foreign company OK. ถ้าจะรับงาน Thai client ต้อง upgrade Non-B + Work Permit.
- 02LTR เปลี่ยน category ได้ไหม?
- ได้ — เช่น WFTP → HSP (เมื่อย้าย Thai employer) ต้อง re-application + new docs. BOI process 4-6 สัปดาห์.
แหล่งข้อมูล:iVC — International Visa Center · ข้อมูลปรับปรุง 2026
DTV (Destination Thailand Visa) — Detail
DTV เริ่ม 15 ก.ค. 2024 — 5-year multiple entry visa. เกณฑ์: (a) savings ≥ THB 500K (~USD 14K) ใน account 6 เดือน หรือ (b) employment letter foreign company + remote work proof, หรือ (c) Soft Power activities (Muay Thai training, Thai cooking course, etc.). Entry 180 วัน/ครั้ง + extension 180 วันได้ใน Thailand (1 ครั้ง/ปี). Fee THB 10,000. ห้ามทำงานในไทย (Thai-source income) — เฉพาะ foreign remote work เท่านั้น.
LTR (Long-Term Resident) — Detail
LTR 10-year residence visa จัดทำโดย BOI. 4 categories — Wealthy Global Citizen, Wealthy Pensioner, Work-from-Thailand Professional, High-Skilled Professional. Income USD 80K/yr + asset/investment requirement. Benefit: (a) tax 17% flat (HSP only — others progressive) (b) work permit waiver (c) 1-year reporting (vs 90-day) (d) dependent visa for spouse + 4 children. Fee THB 50,000/10 yrs = THB 5K/yr (cheap per year).
Decision Matrix iVC
(1) **Digital Nomad < 35 yrs** → DTV (lower threshold, lighter docs) (2) **Remote Professional > USD 80K/yr** → WFTP under LTR (tax benefit + work permit waiver) (3) **Pensioner > 50 yrs + USD 80K passive income** → LTR-WP > Retirement Visa Non-O (4) **Wealthy Investor** → LTR-WGC (long-term commitment) (5) **Soft Power participant (Muay Thai/Cooking)** → DTV (eligible) (6) **High-Skilled in BCG/EV/biotech** → LTR-HSP (tax 17% MAJOR benefit) (7) **Mixed family with non-working spouse** → LTR (spouse derivative).
Document Overlap + Apostille
ทั้ง DTV และ LTR ต้องเอกสารคล้ายกัน: passport + financial proof + employment/income proof + health insurance. Apostille effect (ม.ค. 2026): bank statement + employment letter จาก US/UK/AU/DE สามารถ Apostille destination MFA + Thai MFA direct — ลด timeline supporting docs 10-15 วัน.
คำถามที่พบบ่อย
- DTV holder ทำงานในไทยได้หรือไม่?
- ห้าม Thai-source income (รับเงินเดือน Thai company) — แต่ remote work foreign company OK. ถ้าจะรับงาน Thai client ต้อง upgrade Non-B + Work Permit.
- LTR เปลี่ยน category ได้ไหม?
- ได้ — เช่น WFTP → HSP (เมื่อย้าย Thai employer) ต้อง re-application + new docs. BOI process 4-6 สัปดาห์.
เปรียบเทียบวีซ่าทำงาน/พำนักระยะยาวในไทย
เลือกประเภทตามลักษณะรายได้และผู้ว่าจ้าง ไม่ใช่ตามระยะเวลาอย่างเดียว
| ประเด็น | Non-B + Work Permit | DTV | LTR |
|---|---|---|---|
| เหมาะกับ | ทำงานกับนายจ้างในไทย | ทำงานทางไกลให้นายจ้าง/ลูกค้าต่างประเทศ | ผู้มีคุณสมบัติตามหมวดที่ BOI กำหนด |
| ต้องมีนายจ้างไทยไหม | ต้องมี | ไม่ต้อง | แล้วแต่หมวดที่สมัคร |
| ใบอนุญาตทำงาน | ต้องขอ | ไม่ครอบคลุมการทำงานให้กิจการในไทย | มีช่องทางเฉพาะตามหมวด |
| เอกสารหลัก | เอกสารบริษัทนายจ้าง + คุณวุฒิ | หลักฐานการทำงานทางไกล/กิจกรรมที่รองรับ | หลักฐานคุณสมบัติตามหมวด |
ทำเอง vs ให้ iVC ดูแลให้ทั้งกระบวนการ
ทั้งสองทางทำได้จริง ต่างกันที่เวลาที่คุณต้องใช้ ความเสี่ยงที่เอกสารถูกตีกลับ และการมีที่ปรึกษาคอยตรวจก่อนยื่น
| ประเด็น | ดำเนินการเอง | ให้ iVC ดูแล |
|---|---|---|
| การตรวจเอกสารก่อนยื่น | ตรวจเองจากข้อมูลหน้าเว็บหน่วยงาน | ที่ปรึกษาตรวจทีละฉบับตามข้อกำหนดปลายทางก่อนยื่นจริง |
| เวลาที่คุณต้องใช้ | เดินทาง ต่อคิว และติดตามผลด้วยตัวเอง | เราเดินเรื่องและติดตามให้ คุณรับรายงานความคืบหน้า |
| ความเสี่ยงตีกลับ | พบบ่อยจากการสะกดชื่อไม่ตรง เอกสารหมดอายุ หรือลำดับรับรองผิดขั้น | ตรวจจุดที่ตีกลับบ่อยตั้งแต่ต้นทาง และแก้ก่อนยื่น |
| ความรู้เฉพาะทาง | ต้องศึกษาระเบียบของแต่ละหน่วยงานเอง | ทีมงานประสบการณ์ 15+ ปี ให้คำปรึกษาตลอดเคส |
| กรณีเอกสารมีปัญหา | ต้องเริ่มขั้นตอนใหม่ด้วยตัวเอง | เราประเมินทางเลือกและวางแผนแก้ให้ทันที |
เราทำงานแบบที่ปรึกษา ไม่ใช่แค่รับเดินเอกสาร
ประสบการณ์มากกว่า 15 ปี (ตั้งแต่ปี 2554) กับงานแปล รับรองเอกสาร และเตรียมเอกสารประกอบวีซ่า ทำให้เราเห็นรูปแบบที่เอกสารถูกตีกลับซ้ำ ๆ และวางแผนตั้งแต่ต้นทางเพื่อลดโอกาสนั้น
- ประเมินเคสก่อนเริ่ม
- ดูโปรไฟล์ ประเทศปลายทาง และหน่วยงานผู้รับ ก่อนบอกว่าต้องใช้เส้นทางรับรองแบบใด
- วางแผนเอกสารรายบุคคล
- จัดลำดับว่าเอกสารใดต้องคัดใหม่ ใดต้องแปลก่อน และใดต้องรับรองก่อนหลัง
- เตือนความเสี่ยงล่วงหน้า
- แจ้งจุดที่มักถูกตีกลับ เช่น การสะกดชื่อไม่ตรงหนังสือเดินทาง หรืออายุเอกสารที่หน่วยงานปลายทางกำหนด
- ติดตามจนจบเคส
- รายงานความคืบหน้าเป็นระยะ และประเมินทางเลือกทันทีหากหน่วยงานขอเอกสารเพิ่ม
- ปรึกษาต่อเนื่องหลังงานเสร็จ
- เอกสารชุดเดิมมักถูกใช้ซ้ำในขั้นตอนถัดไป เราช่วยดูว่ายังใช้ได้หรือต้องคัดใหม่
ถ้าไม่อยากเสียเวลาไล่ขั้นตอนเอง ส่งรายละเอียดเคสมาให้เราประเมินก่อนได้ แล้วค่อยตัดสินใจ
คู่มือปฏิบัติ: วีซ่าไทย / ใบอนุญาตทำงาน
ชาวต่างชาติที่จะทำงานในไทยต้องมีวีซ่าประเภทที่ถูกต้อง (เช่น Non-B, DTV, LTR) และใบอนุญาตทำงานจากกรมการจัดหางาน ก่อนเริ่มปฏิบัติงาน
รายการเอกสารที่ต้องเตรียม
- หนังสือเดินทางอายุคงเหลือเพียงพอ พร้อมหน้าวีซ่าและ TM.6/บัตรขาเข้า (ถ้ามี)
- หนังสือรับรองบริษัท บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น และงบการเงินของนายจ้าง
- สัญญาจ้าง ระบุตำแหน่ง หน้าที่ และสถานที่ทำงาน
- วุฒิการศึกษาและหนังสือรับรองประสบการณ์ แปลและรับรองตามที่กำหนด
- ใบรับรองแพทย์ตามแบบที่กรมการจัดหางานกำหนด
ขั้นตอนและวิธีการ
1. เลือกประเภทวีซ่าที่ตรงกับกิจกรรมจริง
ประเมินว่าเป็นการจ้างงาน การลงทุน การทำงานทางไกล หรือการพำนักระยะยาว
กรอบเวลาโดยประมาณ: 1–3 วัน
2. ยื่นขอวีซ่าที่สถานทูต/สถานกงสุลไทย
เตรียมเอกสารนายจ้างและเอกสารส่วนบุคคลตามที่สถานทูตกำหนด
กรอบเวลาโดยประมาณ: 5–15 วันทำการ
3. ยื่นขอใบอนุญาตทำงาน
ยื่นที่สำนักงานจัดหางานในพื้นที่ หรือ One Stop Service สำหรับกิจการที่เข้าเกณฑ์
กรอบเวลาโดยประมาณ: 3–10 วันทำการ
4. รายงานตัวและต่ออายุ
รายงานตัว 90 วัน ต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงานก่อนหมดอายุ
กรอบเวลาโดยประมาณ: ตลอดระยะพำนัก
คำแนะนำจากงานจริง
- ตำแหน่งงานต้องไม่อยู่ในอาชีพที่สงวนไว้สำหรับคนไทย ควรตรวจก่อนทำสัญญาจ้าง
- เก็บใบรับรายงานตัว 90 วันทุกครั้ง เพราะใช้ประกอบการต่ออายุครั้งถัดไป
ข้อควรระวัง
- การทำงานก่อนได้รับใบอนุญาตมีโทษตามกฎหมายทั้งลูกจ้างและนายจ้าง
- การอยู่เกินกำหนด (overstay) มีผลต่อการขอวีซ่าครั้งต่อไปและอาจถูกห้ามเข้าประเทศ
ให้ iVC ดำเนินการแทนคุณ
ถ้าไม่อยากเสียเวลาเดินเรื่องเอง ทีมงาน iVC รับดำเนินการให้ครบวงจร ตั้งแต่ตรวจเอกสาร แปล รับรอง จนถึงยื่นและติดตามผล — ทักไลน์ @iVisa หรือโทร 080-5578887 เพื่อให้เราประเมินเคสของคุณก่อนเริ่มงาน
แหล่งอ้างอิงทางการ
ปรึกษาเรื่องนี้กับ iVC
ทีมที่ปรึกษา 15+ ปี · ครอบคลุม 60+ ประเทศ · LINE ตอบทุกวัน
ปรึกษาฟรี LINE @iVisaเผยแพร่ 2026-09-16 · ปรับปรุง 2026-09-16 · เขียนโดย iVC Editorial Team