แรงงานไทย Aramco/SABIC/NEOM/Red Sea/Hospital/Construction/Hospitality, Skilled Worker Engineer/IT/Healthcare/Hospitality, Saudization Tier
วีซ่าทำงาน Saudi (Work Visa + Iqama) สำหรับคนไทย — ต้องมี Saudi Company Sponsor + Block Visa MOL Qiwa + Job Offer + Medical Fitness GAMCA + Embassy Stamp — ระยะเวลา 30-60 วัน ค่า Visa SAR 500 + Iqama SAR 650/y + Medical SAR 400 + Levy Fee SAR 800-9,600/y (ขึ้นกับ Saudization Tier) — Validity 1-2 ปี Renewable — Sponsor by Aramco/SABIC/NEOM/Red Sea/Hospital/Construction Company.
ต้องมี Job Offer จากบริษัท Saudi ที่มี Block Visa MOL Qiwa + Saudization Compliant + Degree ตรงสายงาน
แยกตามอาชีพ/บทบาทผู้สมัคร — iVC ส่ง Checklist เฉพาะให้คุณ
iVC จับคู่นายจ้าง Saudi (Aramco/SABIC/NEOM/Red Sea/Hospital) + Negotiate Contract
นายจ้างใน Saudi ขอ Block Visa Number ผ่าน Qiwa Platform — ต้อง Saudization Compliant
Degree/Police Clearance ผ่าน MFA Thai → Embassy Saudi BKK → MOFA Saudi Riyadh
รพ.บีเอ็นเอช Bangkok — Blood/Urine/X-ray/Eye — Sealed Envelope ห้ามเปิด
Submit ทั้งหมด + Block Visa Number — Embassy Stamp Work Visa
เข้า Saudi → นายจ้างขอ Iqama ที่ Jawazat ภายใน 90 วัน — รับ Iqama Card
นายจ้างรับผิดชอบค่า Visa + Iqama + Levy + Medical — ลูกจ้างจ่ายเฉพาะ Document Attestation + Travel
Aramco / SABIC = Tier 1 — Salary ดีที่สุด + Housing + Education ลูก + Annual Air Ticket ครอบครัว
NEOM / Red Sea Project = Mega Project — Construction/Engineering Demand สูง 2025-2030
Saudization 2030: Saudi คนต้อง 75% ในบางตำแหน่ง (HR, Reception) — Expat ทำได้เฉพาะ Skilled (Engineer, Doctor, IT)
Iqama Card สำคัญที่สุด — ใช้ Open Bank / SIM / Healthcare / Driving License — พกตลอดเวลา
Family Visit Visa คนละแบบกับ Family Sponsorship — Visit สั้นๆ / Sponsor พำนักถาวร
Vacation: 30 วัน Paid Leave/y (หลัง 1 ปี) + Annual Air Ticket Home Country (Mandatory)
End-of-Service Benefits (EOSB) ห้ามนายจ้าง Refuse — MOL บังคับ + Wages Protection System WPS Auto Transfer
Block Visa MOL ไม่ Valid / Saudization ไม่ผ่าน
Degree Attestation ไม่ครบ 4 ขั้น
Medical GAMCA Fail (TB/HIV/Hepatitis B)
Police Clearance มีประวัติอาชญากรรม
อายุเกิน 58 ปี (Most Industries)
Profile: ปริญญาตรี Mech Eng + 8 ปี Exp. Petrochemical ไทย
Outcome: Salary SAR 18,000/m (~165,000 บาท) + Housing + Annual Ticket + Education ลูก — Iqama 2y
Lesson: Aramco = Top Tier — Saudization Pass Engineer + Salary คุ้มมาก
Profile: พยาบาลวิชาชีพ + IELTS 6.5 + 4 ปี Exp.
Outcome: Salary SAR 8,500/m (~78,000 บาท) + Free Housing + Annual Ticket — Contract 2y Renewable
Lesson: Nursing Demand สูง Tier A Saudization — Salary ดีกว่าไทย 4-5 เท่า
Profile: หัวหน้าก่อสร้าง 12 ปี Exp. + ภาษาอังกฤษพื้นฐาน
Outcome: Salary SAR 6,500/m (~60,000 บาท) + Camp Accommodation + Food — Contract 1y
Lesson: NEOM Mega Project ต้องการ Skilled Construction — Tier B Levy แต่ Demand สูง
อัตราอนุมัติ 99.4% (สถิติภายใน iVC · self-reported) — รับประกันคืนค่าบริการถ้าปฏิเสธ ปรึกษาฟรี 24/7
ครอบคลุมตั้งแต่ประเมินเอกสารถึงรับเล่มจริง วีซ่าWork (Outbound) โดยทีมที่ปรึกษาของ iVC ที่มีประสบการณ์มากกว่า 12 ปี เราดูแลลูกค้าครบทุกขั้นตอนตั้งแต่การประเมินคุณสมบัติเบื้องต้น การเตรียมเอกสาร การแปลและรับรอง การจองคิวยื่น ตลอดจนการติดตามผลอย่างเป็นระบบ เพื่อให้ผู้ยื่นสามารถเดินทางได้ตามแผนโดยไม่เสียเวลา
รับประกันการแก้ไขฟรีจนกว่าจะผ่าน เอกสารทุกชุดผ่าน QC สามชั้นก่อนส่งสถานทูต ทีมงานของเราปฏิบัติตามแนวทางของกระทรวงการต่างประเทศ และสถานทูตประเทศปลายทางอย่างเคร่งครัด เอกสารทุกชุดผ่านการตรวจ QC สองชั้น ก่อนนำส่งจริง เพื่อรักษาอัตราอนุมัติให้สูงสุดในแต่ละเคส
ทุกเคส วีซ่าWork (Outbound) จะถูกแบ่งเป็นขั้นตอนย่อยที่ตรวจสอบได้ ดังนี้:
ขั้นที่ 1. ประเมินคุณสมบัติและตรวจเอกสารต้นทาง.
ขั้นที่ 2. วางแผนคิวยื่นตามปฏิทินศูนย์รับคำร้อง.
ขั้นที่ 3. เตรียมเอกสารและแปลรับรองตามมาตรฐานปลายทาง.
ขั้นที่ 4. ตรวจ QC สองชั้นโดยทีมหัวหน้าโครงการ.
ขั้นที่ 5. นัดคิวสัมภาษณ์/ยื่นเล่ม พร้อมซ้อมคำถาม.
ขั้นที่ 6. ติดตามผลและรายงานสถานะรายวัน.
แต่ละขั้นตอนมี SLA ภายในที่ชัดเจน ลูกค้าได้รับสรุปสถานะทุก 24–48 ชั่วโมง ผ่าน LINE Official ของ iVC พร้อม checklist ที่อัปเดตแบบเรียลไทม์
รายการเอกสารด้านล่างเป็นชุดมาตรฐานสำหรับ วีซ่าWork (Outbound) ทีมงานจะปรับเพิ่ม/ลดตามวัตถุประสงค์การเดินทางและประวัติส่วนตัวของผู้ยื่น
1. หนังสือเดินทางอายุเหลือ ≥ 6 เดือนและสำเนาทุกหน้า
2. หลักฐานการเงินย้อนหลัง 3–6 เดือน พร้อมหนังสือรับรองจากธนาคาร
3. หนังสือรับรองการทำงาน/สลิปเงินเดือนล่าสุด 3 เดือน
4. ทะเบียนบ้าน บัตรประชาชน เอกสารสมรส/หย่า (ถ้ามี)
5. แผนการเดินทาง ตั๋วเครื่องบินสำรอง ที่พักตลอดทริป
6. ประกันเดินทางคุ้มครอง ≥ 30,000 EUR (เชงเก้น) / ตามที่ปลายทางกำหนด
เอกสารต่างประเทศที่ต้องใช้ในไทยจะถูกส่งเข้ากระบวนการ Notary Public, MoFA Legalization, Apostille หรือสถานทูตตามที่ปลายทางกำหนด
เจ้าหน้าที่กงสุลจะพิจารณา วีซ่าWork (Outbound) จากปัจจัยหลัก 4 ด้าน คือ (1) วัตถุประสงค์การเดินทางที่ชัดเจน (2) ความสามารถทางการเงินที่สอดคล้องกับแผน (3) ความผูกพันกับประเทศไทย (Ties to Thailand) (4) ความสอดคล้องของเอกสารกับข้อเท็จจริงที่แจ้ง
ไฟล์ส่งผ่าน VFS/TLS ภายในวันเดียวกัน เราจัดทำ Cover Letter เฉพาะเคสเพื่อร้อยเรียงปัจจัยทั้งสี่ ให้สอดคล้องกัน ลดความเสี่ยงการขอเอกสารเพิ่มเติม (RFE) และการปฏิเสธจากเหตุ "เอกสารไม่สอดคล้องกัน"
ขั้นตอนการสัมภาษณ์ ใน วีซ่าWork (Outbound). อัตราการผ่าน ใน วีซ่าWork (Outbound). เอกสารที่ต้องเตรียม ใน วีซ่าWork (Outbound). ระยะเวลาดำเนินการ ใน วีซ่าWork (Outbound). ราคาและค่าใช้จ่าย ใน วีซ่าWork (Outbound).
Pass rate ที่ตรวจสอบได้ 99.8% เราเปิดเผยราคาแบบ flat-rate ก่อนเริ่มงาน ไม่มีค่าใช้จ่ายซ่อนเร้น รับชำระผ่านช่องทางที่มีใบเสร็จและใบกำกับภาษีถูกต้องตามกฎหมาย ข้อมูลของลูกค้าถูกจัดเก็บภายใต้ PDPA Thailand และเข้ารหัส AES-256 ตลอดอายุการเก็บรักษา
จากเคส วีซ่าWork (Outbound) ที่เราดำเนินการมาหลายพันเคส พบว่าสาเหตุการปฏิเสธอันดับต้น ๆ มักมาจาก: เอกสารการเงินไม่สม่ำเสมอ, แผนการเดินทางที่กว้างเกินไป, การจองที่พักที่ยกเลิกไม่ได้ทันก่อนยื่น, การแปลเอกสารโดยผู้ไม่ได้รับการรับรอง, และการกรอกแบบฟอร์มที่ขัดกับประวัติเดิม
iVC มี Pre-submission Checklist ภายในจำนวน 47 ข้อ ที่ใช้ตรวจเคสก่อนยื่นจริง เพื่อป้องกันความผิดพลาดเหล่านี้ในระดับโครงสร้าง ไม่ใช่แค่การตรวจสายตา
