คนไทยทำงานบริษัทอินเดีย MNC Expat — IT/Pharma/Hospitality/Teacher/Specialist — Salary ≥ USD 25,000/ปี (~฿920,000)
วีซ่าทำงาน India Employment Visa สำหรับคนไทย Multi-entry 1-5 ปี Renewable USD 122 (~฿4,500) — Salary ≥ USD 25,000/ปี (~฿920,000) ตามกฎ MEA India — ยื่นที่ VFS Global Bangkok (Trendy Building Sukhumvit 13) ใช้เวลา 5-10 วัน + ต้องมี Indian Company Sponsorship + Employment Contract + Indian Company PAN/GST/CIN — เหมาะกับ IT Engineer (Bangalore/Hyderabad), Hotel Manager (Goa/Delhi), Teacher International School, Specialist MNC (Unilever/Coca-Cola/Hilton India).
ต้องมีงานที่ Indian Company จ้างจริง + Salary ≥ USD 25,000/ปี + Position ที่คนอินเดียทำไม่ได้ (Skilled/Specialist) — มี Exception สำหรับ Teacher/NGO/Chef (Salary ลดได้)
แยกตามอาชีพ/บทบาทผู้สมัคร — iVC ส่ง Checklist เฉพาะให้คุณ
Indian Company ออก Contract + Sponsorship Letter + PAN/GST/CIN
Notary ไทย → DOFA → MEA India — iVC ทำให้ใน 14 วัน
กรอก Form Online + Schedule Appointment VFS Bangkok
iVC พาไป Submit ที่ Trendy Building Sukhumvit 13
Embassy India ตรวจสอบ + Background Check
Visa ติด Passport — iVC รับและส่งถึงบ้าน
ลงทะเบียน FRRO Delhi/Mumbai/Bangalore — ฟรี (iVC ประสานงานได้)
Sponsor Company + Salary ≥ USD 25,000/ปี สำคัญที่สุด — ผู้ขอเองไม่ต้องโชว์ Bank มาก
Bangalore IT Hub = Software Engineer Salary USD 35,000-80,000/y — Microsoft/Google/Amazon/SAP
Mumbai BKC = Finance/Banking — JPMorgan/Citi/HSBC India
Hyderabad HITEC = Pharma R&D + IT — Salary USD 30,000-60,000/y
Goa Hospitality = Hotel Manager Salary USD 18,000-30,000/y + Free Accommodation
International School Teacher (CBSE/ICSE/IB) Salary USD 8,000-25,000/y + Housing + Flights
FRRO Registration: ต้องทำภายใน 14 วัน — Fine ฿4,500/วัน หลังเลย
PIO/OCI Card สำหรับครอบครัวมีเชื้อสายอินเดีย: ลด Visa Renewal ทุกครั้ง — Lifetime Multi-entry
Salary < USD 25,000/y
Indian Company PAN/GST ไม่ Active
Degree ไม่ Apostille MEA
Police Clearance หมดอายุ (> 6 เดือน)
Position ระบุไม่ชัด (เช่น 'Manager' ทั่วไป)
ไม่มี Educational Background ตรงกับ Position
Profile: Software Engineer 7 ปี ย้ายไป Microsoft Bangalore Salary USD 65,000/y
Outcome: Employment Visa 5y + Service 12,500 + Apostille 8,500 / ฿30,000 — Approved 7 วัน
Lesson: MNC Tier-1 (Microsoft/Google/Amazon) สะดวกที่สุด — Sponsor Letter เร็ว 3 วัน
Profile: Teacher TESOL CELTA สอนคณิตศาสตร์ International School Mumbai (IB) Salary USD 12,000/y + Housing
Outcome: Employment Visa 2y + Service 12,500 / ฿18,000 — Approved 8 วัน
Lesson: Teacher International School Salary ต่ำกว่า USD 25k ได้ ถ้ามี IB/CBSE Affiliation Letter
Profile: Head Chef Thai Cuisine ย้ายไปเปิดสาขา Delhi + Mumbai + Bangalore Salary USD 22,000/y + Housing
Outcome: Employment Visa 3y + Family X Visa ภรรยา+ลูก / ฿45,000 รวม — Approved 10 วัน
Lesson: Chef Specialty Cuisine (Thai/Japanese) Salary < USD 25k ได้ + Family X Visa ติดมาด้วย
อัตราอนุมัติ 99.4% (สถิติภายใน iVC · self-reported) — รับประกันคืนค่าบริการถ้าปฏิเสธ ปรึกษาฟรี 24/7
ดูแลโดยผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านเคสจริง วีซ่าEmployment (Outbound) โดยทีมที่ปรึกษาของ iVC ที่มีประสบการณ์มากกว่า 12 ปี เราดูแลลูกค้าครบทุกขั้นตอนตั้งแต่การประเมินคุณสมบัติเบื้องต้น การเตรียมเอกสาร การแปลและรับรอง การจองคิวยื่น ตลอดจนการติดตามผลอย่างเป็นระบบ เพื่อให้ผู้ยื่นสามารถเดินทางได้ตามแผนโดยไม่เสียเวลา
รับประกันการแก้ไขฟรีจนกว่าจะผ่าน Pass rate ที่ตรวจสอบได้ 99.8% ทีมงานของเราปฏิบัติตามแนวทางของกระทรวงการต่างประเทศ และสถานทูตประเทศปลายทางอย่างเคร่งครัด เอกสารทุกชุดผ่านการตรวจ QC สองชั้น ก่อนนำส่งจริง เพื่อรักษาอัตราอนุมัติให้สูงสุดในแต่ละเคส
ทุกเคส วีซ่าEmployment (Outbound) จะถูกแบ่งเป็นขั้นตอนย่อยที่ตรวจสอบได้ ดังนี้:
ขั้นที่ 1. ประเมินคุณสมบัติและตรวจเอกสารต้นทาง.
ขั้นที่ 2. วางแผนคิวยื่นตามปฏิทินศูนย์รับคำร้อง.
ขั้นที่ 3. เตรียมเอกสารและแปลรับรองตามมาตรฐานปลายทาง.
ขั้นที่ 4. ตรวจ QC สองชั้นโดยทีมหัวหน้าโครงการ.
ขั้นที่ 5. นัดคิวสัมภาษณ์/ยื่นเล่ม พร้อมซ้อมคำถาม.
ขั้นที่ 6. ติดตามผลและรายงานสถานะรายวัน.
แต่ละขั้นตอนมี SLA ภายในที่ชัดเจน ลูกค้าได้รับสรุปสถานะทุก 24–48 ชั่วโมง ผ่าน LINE Official ของ iVC พร้อม checklist ที่อัปเดตแบบเรียลไทม์
รายการเอกสารด้านล่างเป็นชุดมาตรฐานสำหรับ วีซ่าEmployment (Outbound) ทีมงานจะปรับเพิ่ม/ลดตามวัตถุประสงค์การเดินทางและประวัติส่วนตัวของผู้ยื่น
1. หนังสือเดินทางอายุเหลือ ≥ 6 เดือนและสำเนาทุกหน้า
2. หลักฐานการเงินย้อนหลัง 3–6 เดือน พร้อมหนังสือรับรองจากธนาคาร
3. หนังสือรับรองการทำงาน/สลิปเงินเดือนล่าสุด 3 เดือน
4. ทะเบียนบ้าน บัตรประชาชน เอกสารสมรส/หย่า (ถ้ามี)
5. แผนการเดินทาง ตั๋วเครื่องบินสำรอง ที่พักตลอดทริป
6. ประกันเดินทางคุ้มครอง ≥ 30,000 EUR (เชงเก้น) / ตามที่ปลายทางกำหนด
เอกสารต่างประเทศที่ต้องใช้ในไทยจะถูกส่งเข้ากระบวนการ Notary Public, MoFA Legalization, Apostille หรือสถานทูตตามที่ปลายทางกำหนด
เจ้าหน้าที่กงสุลจะพิจารณา วีซ่าEmployment (Outbound) จากปัจจัยหลัก 4 ด้าน คือ (1) วัตถุประสงค์การเดินทางที่ชัดเจน (2) ความสามารถทางการเงินที่สอดคล้องกับแผน (3) ความผูกพันกับประเทศไทย (Ties to Thailand) (4) ความสอดคล้องของเอกสารกับข้อเท็จจริงที่แจ้ง
เอกสารตัวจริงพร้อมตราประทับ เราจัดทำ Cover Letter เฉพาะเคสเพื่อร้อยเรียงปัจจัยทั้งสี่ ให้สอดคล้องกัน ลดความเสี่ยงการขอเอกสารเพิ่มเติม (RFE) และการปฏิเสธจากเหตุ "เอกสารไม่สอดคล้องกัน"
ความปลอดภัยของข้อมูล ใน วีซ่าEmployment (Outbound). การยกเลิกและคืนเงิน ใน วีซ่าEmployment (Outbound). ตัวเลือกบริการเสริม ใน วีซ่าEmployment (Outbound). ราคาและค่าใช้จ่าย ใน วีซ่าEmployment (Outbound). ระยะเวลาดำเนินการ ใน วีซ่าEmployment (Outbound).
เอกสารทุกชุดผ่าน QC สามชั้นก่อนส่งสถานทูต เราเปิดเผยราคาแบบ flat-rate ก่อนเริ่มงาน ไม่มีค่าใช้จ่ายซ่อนเร้น รับชำระผ่านช่องทางที่มีใบเสร็จและใบกำกับภาษีถูกต้องตามกฎหมาย ข้อมูลของลูกค้าถูกจัดเก็บภายใต้ PDPA Thailand และเข้ารหัส AES-256 ตลอดอายุการเก็บรักษา
จากเคส วีซ่าEmployment (Outbound) ที่เราดำเนินการมาหลายพันเคส พบว่าสาเหตุการปฏิเสธอันดับต้น ๆ มักมาจาก: เอกสารการเงินไม่สม่ำเสมอ, แผนการเดินทางที่กว้างเกินไป, การจองที่พักที่ยกเลิกไม่ได้ทันก่อนยื่น, การแปลเอกสารโดยผู้ไม่ได้รับการรับรอง, และการกรอกแบบฟอร์มที่ขัดกับประวัติเดิม
iVC มี Pre-submission Checklist ภายในจำนวน 47 ข้อ ที่ใช้ตรวจเคสก่อนยื่นจริง เพื่อป้องกันความผิดพลาดเหล่านี้ในระดับโครงสร้าง ไม่ใช่แค่การตรวจสายตา
