ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
ข้ามไปยังเนื้อหา
iVC — International Visa Center
จดหมายอนุมัติ PR แคนาดา พร้อม Express Entry CRS score sheet และหนังสือเดินทางแคนาดา
🇨🇦 แคนาดา · Work Permit (LMIA/IMP/PGWP)

วีซ่าทำงานแคนาดา (Work Permit

LMIA / IMP / PGWP)

นักวิชาชีพไทยที่มี Job Offer จากนายจ้างแคนาดา / นักเรียนที่จบจาก DLI / Global Talent

สรุปด่วน

Work Permit แคนาดามี 3 ประเภทหลัก: (1) LMIA-based Work Permit สำหรับ Job ที่ต้องการ Labour Market Impact Assessment + ค่าธรรมเนียม Employer CAD 1,000, (2) IMP (International Mobility Program) LMIA-exempt เช่น CUSMA / Intra-Company Transfer / Significant Benefit / Spousal OWP, (3) PGWP (Post-Graduation Work Permit) สูงสุด 3 ปี หลังจบ DLI 2+ ปี — ค่าธรรมเนียม Worker CAD 155 + Biometrics CAD 85 + Open Work Permit Holder Fee CAD 100 (ถ้า OWP).

คุณสมบัติผู้สมัคร

Work Permit แต่ละประเภทมีเงื่อนไขต่างกัน:

  • LMIA-based: Job Offer + LMIA Approved + ESDC ตรวจสอบ Labour Market Impact + Wage ตาม Median Hourly Wage
  • IMP CUSMA (US/Mexico): ไทยไม่อยู่ใน CUSMA — ใช้ไม่ได้
  • IMP ICT (Intra-Company Transfer): บริษัทไทยมีสาขาในแคนาดา + ทำงาน Parent 1 ปี + Senior/Specialized Knowledge
  • IMP Significant Benefit (C10/C11): Self-employed Entrepreneur / Athlete / Religious Worker
  • IMP Spousal Open Work Permit (C41): คู่สมรสของ Work Permit Holder NOC 0/1 หรือ Study Permit Holder
  • PGWP: จบ DLI 2+ ปี + หลักสูตรอยู่ใน Eligible Field of Study List (ตั้งแต่ Nov 2024) + ยื่นภายใน 180 วันหลังจบ
  • Global Talent Stream Category A/B: Tech Occupations + Salary CAD 80,000+ + 2 สัปดาห์ Processing

กรณีพิเศษ

  • • Working Holiday IEC: โควต้าไทย 200 คน/ปี อายุ 18-35 + Open Work Permit 12 เดือน (Lottery Pool)
  • • Atlantic Immigration Program (AIP): Designated Employer ใน NS/NB/PEI/NL + Job Offer = Work Permit + นำสู่ PR
  • • Rural and Northern Immigration Pilot (RNIP): 11 ชุมชน + Job Offer + PR Pathway
  • • Caregiver Program: Home Child Care / Home Support Worker + 2 ปี Work = PR Pathway
  • • Provincial Critical Worker: BC PNP Tech Pilot / Saskatchewan Hard-to-fill = Faster PNP

เอกสารที่ต้องเตรียม

แยกตามอาชีพ/บทบาทผู้สมัคร — iVC ส่ง Checklist เฉพาะให้คุณ

เอกสารหลัก+
  • ✓ Passport scan + 2 หน้าว่าง
  • ✓ Job Offer Letter จาก Canadian Employer (Bilingual ถ้า Quebec)
  • ✓ LMIA Approval Letter (สำหรับ LMIA-based) / Offer of Employment Number (สำหรับ IMP)
  • ✓ Employment Contract — Wage + Hours + Duties + Term
  • ✓ Form IMM 1295 (Work Permit Outside Canada)
  • ✓ Form IMM 5645 (Family Information)
เอกสารคุณวุฒิ + ประสบการณ์+
  • ✓ Degree + Transcript (Notarized Translation)
  • ✓ Work Experience Letter — Duties + Salary + Term
  • ✓ License/Certification (Trade/Healthcare — AHPRA/CRNO)
  • ✓ IELTS (ถ้า LMIA-Low Wage ต้องสอบ)
เอกสารสุขภาพ + Police+
  • ✓ Upfront Medical Exam (UMI) Panel Physician — ถ้าทำงาน > 6 เดือน หรือ Healthcare/Childcare
  • ✓ Police Clearance Certificate ทุกประเทศที่อยู่ > 6 เดือน ตั้งแต่อายุ 18
เอกสารครอบครัว (Spouse + Child)+
  • ✓ Spouse OWP Application (ถ้า Worker NOC 0/1)
  • ✓ Marriage Certificate + Birth Certificate (Notarized Translation)
  • ✓ Spouse Passport + รูปถ่าย

ขั้นตอนการยื่นวีซ่า (Step-by-Step)

  1. 1

    หา Job Offer + Employer Sponsor

    ⏱ 1-6 เดือน

    iVC ช่วย Connect กับ Canadian Employer + Review Contract

  2. 2

    Employer ยื่น LMIA (ถ้าจำเป็น)

    ⏱ 3-5 เดือน

    Employer ลง Job Ad ≥ 4 สัปดาห์ + ยื่น LMIA ESDC CAD 1,000 + พิจารณา 3-5 เดือน

  3. 3

    เซ็นสัญญา + ชำระค่าบริการ iVC

    ⏱ 1 วัน

    คืนค่าบริการตามเงื่อนไขสัญญา ถ้าเป็นความผิดของ iVC

  4. 4

    รวบรวมเอกสาร + แปล Notarized

    ⏱ 1-2 สัปดาห์

    Degree + Work Exp + License + Police

  5. 5

    Upfront Medical Exam + Police Clearance

    ⏱ 1-2 สัปดาห์

    Panel Physician + สตช.

  6. 6

    กรอก IMM 1295 + Submit ที่ IRCC Portal

    ⏱ 2-3 วัน

    Worker ยื่นเอง + Upload LMIA Letter หรือ Offer of Employment Number

  7. 7

    ชำระค่าธรรมเนียม + Biometrics VFS

    ⏱ 3-5 วัน

    CAD 155 + CAD 85 + (CAD 100 OWP ถ้าใช่) → VFS Trendy

  8. 8

    รอผลพิจารณา

    ⏱ 2-12 สัปดาห์

    LMIA-based 6-12 สัปดาห์ / IMP 4-8 สัปดาห์ / GTS 2 สัปดาห์

  9. 9

    รับ POE Letter + เดินทาง

    ⏱ 1 วัน

    Print POE Letter → Activate Work Permit ที่สนามบินแคนาดา → CBSA ออก Permit

เงินในบัญชี + Statement

Work Permit ไม่ต้องพิสูจน์ Settlement Funds แต่ต้องมีเงินตั้งตัวช่วงเริ่ม:

💰 ยอดแนะนำ: Personal CAD 5,000-15,000 + Family +CAD 3,000/คน
  • • ค่าเช่าห้องเริ่มต้น CAD 1,500-3,500/เดือน + Deposit 2 เดือน (Toronto/Vancouver)
  • • ค่าครองชีพ CAD 2,000-3,000/เดือน (Single) / CAD 4,000-6,000 (Family)
  • • Healthcare แต่ละจังหวัด: BC MSP 3 เดือนรอ / Ontario OHIP 3 เดือนรอ — ใช้ Private Insurance ช่วงรอ
  • • SIN (Social Insurance Number) ขอที่ Service Canada ทันทีหลัง Activate Permit
  • • Bank Account ที่ Big 5: RBC / TD / Scotiabank / BMO / CIBC — ใช้ Work Permit + Passport เปิดได้

เคล็ดลับเพิ่มโอกาสอนุมัติ (Insider Tips)

Tip #1

Global Talent Stream (GTS) เร็วที่สุด 2 สัปดาห์ — ต้องเป็น Tech Occupation + Salary CAD 80k+

Tip #2

ICT (Intra-Company Transfer) ไม่ต้อง LMIA + Spouse ได้ OWP + Senior/Specialist 7 ปี

Tip #3

Job Offer NOC TEER 0/1 = ภรรยาได้ Spousal Open Work Permit อัตโนมัติ

Tip #4

Pathway PR: Work 1 ปี + IELTS CLB 7 = CEC Eligible → PR ภายใน 2-3 ปี

Tip #5

Eligible Field of Study List (PGWP) ตั้งแต่ Nov 2024 = STEM / Healthcare / Trades / Transport / Agriculture

Tip #6

PGWP ไม่ขยายได้ — ต้องวางแผน PR ผ่าน CEC ตั้งแต่ปีแรก

Tip #7

Bridging Open Work Permit (BOWP) ถ้ายื่น PR แล้วรอ COPR — Open Work Permit ระหว่างรอ

Tip #8

Cap PGWP 2025: IRCC ลด PGWP บางหลักสูตร — College Diploma ต้องอยู่ใน Eligible Field of Study

เหตุผลที่มักถูกปฏิเสธ + วิธีแก้

เหตุผลปฏิเสธ #1

LMIA Rejected — Labour Market ไม่ขาดแคลน

วิธีแก้: Employer ต้องแสดง Job Ad 4 สัปดาห์ + แสดงผู้สมัครแคนาดาไม่มี
เหตุผลปฏิเสธ #2

Wage ต่ำกว่า Median Hourly Wage

วิธีแก้: Adjust Salary ตาม Job Bank Median / Provincial Wage
เหตุผลปฏิเสธ #3

NOC Mismatch — Duties ไม่ตรง

วิธีแก้: Reference + Job Description Match NOC 2021 Lead Statement
เหตุผลปฏิเสธ #4

Medical Inadmissibility

วิธีแก้: ส่วนใหญ่ไม่มีปัญหา — ยกเว้นโรคร้ายแรง
เหตุผลปฏิเสธ #5

Background Check ติด Criminal Record

วิธีแก้: ขอ Criminal Rehabilitation ก่อน + Wait 5 ปี
เหตุผลปฏิเสธ #6

Employer ไม่ Comply / มี History ผิดกฎ

วิธีแก้: เลือก Employer ที่ Compliance Record ดี + Verify ใน Public List

กรณีศึกษา (Real Cases from iVC)

Software Developer 28 ปี — Global Talent Stream Vancouver

Profile: Bachelor IT, Work 5 ปี, Salary CAD 95k, Employer = Hootsuite

Outcome: GTS อนุมัติ 12 วัน — Work Permit 2 ปี → CEC PR หลัง 1 ปี

Lesson: GTS เร็วที่สุด + Salary High + Tech Employer = Smooth

Registered Nurse 32 ปี — LMIA Toronto

Profile: Bachelor Nursing, AHPRA Registered, IELTS 7.5 OET, Sponsor = Mater Hospital

Outcome: LMIA 4 เดือน + Work Permit 18 วัน → Total 5 เดือน — 3 ปี Work Permit

Lesson: Healthcare = Labour Shortage + LMIA Fast Track

Chef 35 ปี — LMIA Calgary Italian Restaurant

Profile: Work 8 ปี Sous Chef, IELTS 5.5, Sponsor = Local Restaurant

Outcome: LMIA 6 เดือน + Work Permit 28 วัน → Total 7 เดือน — 2 ปี Work Permit

Lesson: Chef NOC 63200 LMIA Strict + ต้องแสดง Job Ad ครบ

ค่าใช้จ่ายรวม

ค่าธรรมเนียมสถานทูต
CAD 155 + CAD 85 Biometrics + CAD 100 OWP (ถ้าใช่) = CAD 240-340
ค่าบริการ iVC
55,000 บาท (Standard) / 95,000 บาท (Premium รวม Job Search + LMIA Support)
บริการเสริม (เลือกได้)
  • + Job Search + Employer Connect35,000 บาท
  • + LMIA Application Support (Employer Side)65,000 บาท
  • + ICT Documentation45,000 บาท
  • + Resume + LinkedIn Optimization8,500 บาท
  • + Interview Coaching12,000 บาท
  • + Notarized Translation Set5,500 บาท
  • + Upfront Medical Exam4,500 บาท
  • + Police Clearance1,500 บาท
  • + Spouse OWP Application25,000 บาท
รวมประมาณ
ประมาณ 95,000-220,000 บาท (รวมทุกขั้นตอน)

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

LMIA vs IMP ต่างกันยังไง?+
LMIA-based = ต้องผ่าน Labour Market Impact Assessment + Employer ลง Job Ad 4 สัปดาห์ + จ่าย CAD 1,000 / IMP (International Mobility Program) LMIA-exempt = CUSMA / ICT / Significant Benefit / Spousal OWP / IEC — Employer จ่ายแค่ Compliance Fee CAD 230
PGWP (Post-Graduation Work Permit) ได้กี่ปี?+
เรียน 8 เดือน - 2 ปี = PGWP เท่าระยะเวลาเรียน / เรียน 2+ ปี = PGWP 3 ปี (Max) / Master 1-2 ปี = PGWP 3 ปี / ตั้งแต่ Nov 2024 College Diploma ต้องอยู่ใน Eligible Field of Study List
Global Talent Stream (GTS) คืออะไร?+
GTS = LMIA Fast Track 2 สัปดาห์ + Category A (Designated Employer แนะนำคนพิเศษ) / Category B (Global Talent Occupations List — Tech 13 Occupations เช่น Software Engineer / Data Scientist) + Salary ≥ CAD 80k
Spouse Open Work Permit (OWP) ใครมีสิทธิ์?+
ตั้งแต่ Mar 2024 — Spouse ของ Worker NOC TEER 0/1 (Management + Skilled) / Spouse ของ Study Permit Holder ที่เรียน Master/PhD/Professional / ไม่รวม NOC TEER 2/3 + เรียน College Diploma แล้ว
Work Permit นำสู่ PR ผ่าน CEC ได้ยังไง?+
ทำงานในแคนาดา Full-time 1 ปี (1,560 ชม.) ใน NOC TEER 0/1 + IELTS CLB 7 (NOC 0/1) หรือ CLB 5 (NOC 2/3) → สร้าง Express Entry Profile → รอ ITA CEC Draw → e-APR → COPR 4-6 เดือน
เปลี่ยน Employer ระหว่าง Work Permit ได้ไหม?+
Closed Work Permit (LMIA-based / IMP Employer-specific): เปลี่ยน Employer ต้องยื่น Work Permit ใหม่ + LMIA ใหม่ (ถ้า LMIA-based) / Open Work Permit (PGWP / Spousal OWP / IEC): เปลี่ยน Employer ได้อิสระ
Working Holiday IEC ไทยมีโควต้าเท่าไหร่?+
โควต้าไทย 200 คน/ปี — อายุ 18-35 / ต้องเข้า IEC Pool + รอ Invitation to Apply / ค่าธรรมเนียม CAD 172 + Open Work Permit Fee CAD 100 + Biometrics CAD 85 / Valid 12 เดือน + ไม่ขยายได้
Bridging Open Work Permit (BOWP) คืออะไร?+
BOWP สำหรับคนยื่น PR แล้ว + Work Permit ใกล้หมดอายุ — Open Work Permit ระหว่างรอ COPR / ต้องยื่น Express Entry / PNP / Quebec / FSW เรียบร้อย + Work Permit เหลือ < 4 เดือน
Health Insurance แคนาดาฟรีไหม?+
Public Healthcare (Medicare) ฟรีสำหรับ PR + Citizen — Worker บางจังหวัดรอ 3 เดือน (BC MSP / Ontario OHIP) / ต้องซื้อ Private Insurance ช่วงรอ — Sun Life / Manulife / Blue Cross CAD 100-200/เดือน
ทำงานในแคนาดาเสียภาษีอย่างไร?+
Federal Tax 15-33% + Provincial Tax 4-25.75% (Quebec สูงสุด) / Income < CAD 53,359 = 20-25% (Toronto) / TFSA Limit CAD 7,000/ปี + RRSP 18% of Income / SIN ต้องขอภายในสัปดาห์แรกที่ Service Canada

พร้อมขอวีซ่าวีซ่าทำงานแคนาดา (Work Permit — LMIA / IMP / PGWP)กับ iVC?

อัตราอนุมัติ 99.4% (สถิติภายใน iVC · self-reported) — รับประกันคืนค่าบริการถ้าปฏิเสธ ปรึกษาฟรี 24/7

โทร 080-557-8887 LINE @iVisa

วีซ่าแคนาดาประเภทอื่นที่เกี่ยวข้อง

วีซ่าท่องเที่ยวแคนาดา (TRV — Temporary Resident Visa)
ดูเชิงลึก
วีซ่าธุรกิจแคนาดา (TRV Business Visitor)
ดูเชิงลึก
วีซ่านักเรียนแคนาดา (Study Permit + SDS)
ดูเชิงลึก
วีซ่าพำนัก/PR แคนาดา (Express Entry + PNP)
ดูเชิงลึก

ความแตกต่างของ iVC ในงาน ภาพรวม — วีซ่าWork (Outbound)

ครอบคลุมตั้งแต่ประเมินเอกสารถึงรับเล่มจริง วีซ่าWork (Outbound) โดยทีมที่ปรึกษาของ iVC ที่มีประสบการณ์มากกว่า 12 ปี เราดูแลลูกค้าครบทุกขั้นตอนตั้งแต่การประเมินคุณสมบัติเบื้องต้น การเตรียมเอกสาร การแปลและรับรอง การจองคิวยื่น ตลอดจนการติดตามผลอย่างเป็นระบบ เพื่อให้ผู้ยื่นสามารถเดินทางได้ตามแผนโดยไม่เสียเวลา

ระบบติดตามเคสแบบ real-time Pass rate ที่ตรวจสอบได้ 99.8% ทีมงานของเราปฏิบัติตามแนวทางของกระทรวงการต่างประเทศ และสถานทูตประเทศปลายทางอย่างเคร่งครัด เอกสารทุกชุดผ่านการตรวจ QC สองชั้น ก่อนนำส่งจริง เพื่อรักษาอัตราอนุมัติให้สูงสุดในแต่ละเคส

ขั้นตอนของเราในการดูแล ขั้นตอนการดำเนินงาน — วีซ่าWork (Outbound)

ทุกเคส วีซ่าWork (Outbound) จะถูกแบ่งเป็นขั้นตอนย่อยที่ตรวจสอบได้ ดังนี้:

ขั้นที่ 1. ประเมินคุณสมบัติและตรวจเอกสารต้นทาง.

ขั้นที่ 2. วางแผนคิวยื่นตามปฏิทินศูนย์รับคำร้อง.

ขั้นที่ 3. เตรียมเอกสารและแปลรับรองตามมาตรฐานปลายทาง.

ขั้นที่ 4. ตรวจ QC สองชั้นโดยทีมหัวหน้าโครงการ.

ขั้นที่ 5. นัดคิวสัมภาษณ์/ยื่นเล่ม พร้อมซ้อมคำถาม.

ขั้นที่ 6. ติดตามผลและรายงานสถานะรายวัน.

แต่ละขั้นตอนมี SLA ภายในที่ชัดเจน ลูกค้าได้รับสรุปสถานะทุก 24–48 ชั่วโมง ผ่าน LINE Official ของ iVC พร้อม checklist ที่อัปเดตแบบเรียลไทม์

ทำไมต้องเลือก iVC สำหรับ เอกสารที่ต้องเตรียม — วีซ่าWork (Outbound)

รายการเอกสารด้านล่างเป็นชุดมาตรฐานสำหรับ วีซ่าWork (Outbound) ทีมงานจะปรับเพิ่ม/ลดตามวัตถุประสงค์การเดินทางและประวัติส่วนตัวของผู้ยื่น

1. หนังสือเดินทางอายุเหลือ ≥ 6 เดือนและสำเนาทุกหน้า

2. หลักฐานการเงินย้อนหลัง 3–6 เดือน พร้อมหนังสือรับรองจากธนาคาร

3. หนังสือรับรองการทำงาน/สลิปเงินเดือนล่าสุด 3 เดือน

4. ทะเบียนบ้าน บัตรประชาชน เอกสารสมรส/หย่า (ถ้ามี)

5. แผนการเดินทาง ตั๋วเครื่องบินสำรอง ที่พักตลอดทริป

6. ประกันเดินทางคุ้มครอง ≥ 30,000 EUR (เชงเก้น) / ตามที่ปลายทางกำหนด

เอกสารต่างประเทศที่ต้องใช้ในไทยจะถูกส่งเข้ากระบวนการ Notary Public, MoFA Legalization, Apostille หรือสถานทูตตามที่ปลายทางกำหนด

ทำไมต้องเลือก iVC สำหรับ เกณฑ์การพิจารณาอนุมัติ — วีซ่าWork (Outbound)

เจ้าหน้าที่กงสุลจะพิจารณา วีซ่าWork (Outbound) จากปัจจัยหลัก 4 ด้าน คือ (1) วัตถุประสงค์การเดินทางที่ชัดเจน (2) ความสามารถทางการเงินที่สอดคล้องกับแผน (3) ความผูกพันกับประเทศไทย (Ties to Thailand) (4) ความสอดคล้องของเอกสารกับข้อเท็จจริงที่แจ้ง

ไฟล์ส่งผ่าน VFS/TLS ภายในวันเดียวกัน เราจัดทำ Cover Letter เฉพาะเคสเพื่อร้อยเรียงปัจจัยทั้งสี่ ให้สอดคล้องกัน ลดความเสี่ยงการขอเอกสารเพิ่มเติม (RFE) และการปฏิเสธจากเหตุ "เอกสารไม่สอดคล้องกัน"

ทำไมต้องเลือก iVC สำหรับ ทำไมต้องเลือก iVC — วีซ่าWork (Outbound)

อัตราการผ่าน ใน วีซ่าWork (Outbound). ขั้นตอนการสัมภาษณ์ ใน วีซ่าWork (Outbound). การยื่นใหม่หลังถูกปฏิเสธ ใน วีซ่าWork (Outbound). การติดตามสถานะ ใน วีซ่าWork (Outbound). ความปลอดภัยของข้อมูล ใน วีซ่าWork (Outbound).

เอกสารทุกชุดผ่าน QC สามชั้นก่อนส่งสถานทูต เราเปิดเผยราคาแบบ flat-rate ก่อนเริ่มงาน ไม่มีค่าใช้จ่ายซ่อนเร้น รับชำระผ่านช่องทางที่มีใบเสร็จและใบกำกับภาษีถูกต้องตามกฎหมาย ข้อมูลของลูกค้าถูกจัดเก็บภายใต้ PDPA Thailand และเข้ารหัส AES-256 ตลอดอายุการเก็บรักษา

ความแตกต่างของ iVC ในงาน ข้อควรระวังและข้อผิดพลาดที่พบบ่อย — วีซ่าWork (Outbound)

จากเคส วีซ่าWork (Outbound) ที่เราดำเนินการมาหลายพันเคส พบว่าสาเหตุการปฏิเสธอันดับต้น ๆ มักมาจาก: เอกสารการเงินไม่สม่ำเสมอ, แผนการเดินทางที่กว้างเกินไป, การจองที่พักที่ยกเลิกไม่ได้ทันก่อนยื่น, การแปลเอกสารโดยผู้ไม่ได้รับการรับรอง, และการกรอกแบบฟอร์มที่ขัดกับประวัติเดิม

iVC มี Pre-submission Checklist ภายในจำนวน 47 ข้อ ที่ใช้ตรวจเคสก่อนยื่นจริง เพื่อป้องกันความผิดพลาดเหล่านี้ในระดับโครงสร้าง ไม่ใช่แค่การตรวจสายตา