BOI A1
Software Development & Digital Services 💻🇹🇭 — คู่มือ 2568 โดย iVC
BOI A1 ให้สิทธิ์ Corporate Income Tax exemption 8 ปี ไม่จำกัดวงเงิน + import duty exemption + ถือหุ้น 100% ต่างชาติ + Smart Visa สำหรับ tech talent. เกณฑ์ปี 2568 (นโยบายใหม่ 'Digital Ignite') ต้อง minimum investment THB 1M capital expenditure + ทีมเทคนิคระดับ senior 40% + จด IP ในไทย. iVC เขียน concept paper สไตล์ที่ BOI panel ผ่านมาแล้ว 89 บริษัท ตั้งแต่ 2019.
คำตอบทันใจ: BOI A1 — Software Development & Digital Services
"BOI Category A1 — Software Development · ระยะเวลา 12-16 สัปดาห์ (concept paper → application → interview → cert → set up). ค่าธรรมเนียมราชการ THB 0 (BOI application ไม่มีค่าธรรมเนียม) + registration ตามปกติ. ค่าบริการ iVC THB 180,000–320,000. เหมาะกับ: Startup / SaaS / Fintech ที่ต้องการถือหุ้น 100% + tax holiday 8 ปี + Smart Visa สำหรับทีมต่างชาติ"
- 01BOI A1 กับ A2 ต่างกันยังไง เลือกอันไหน?
- A1: Tax holiday 8 ปี ไม่จำกัดวงเงิน (ยกเว้น cap ที่ investment amount) — เหมาะกับ high R&D intensity, IP-heavy, จ้าง senior 40%+. A2: 8 ปี แต่ cap ที่ investment amount, เกณฑ์ senior ต่ำกว่า. Delta ผลประโยชน์ระหว่าง A1 vs A2 = THB 15-40M ตลอด 8 ปี สำหรับ SaaS ที่ revenue > THB 100M/ปี. iVC ไม่แนะนำ downgrade เป็น A2 เว้นแต่ business plan อ่อนจริง ๆ.
- 02ถือหุ้น 100% ต่างชาติได้จริงหรือ? มีเงื่อนไขซ่อนอะไรบ้าง?
- ได้จริง 100% ในทุก activity ที่ BOI promote (ยกเว้น restricted list เช่น banking, land ownership). แต่เงื่อนไขซ่อน 3 ข้อ: (1) ต้องรายงาน Ultimate Beneficial Owner (UBO) ทุกระดับให้ BOI ถ้ามีการเปลี่ยน; (2) ถ้าขาย > 10% ให้ต่างชาติใหม่ ต้องได้ approval ล่วงหน้า; (3) ห้ามถือครองที่ดินเชิงพาณิชย์ ต้องเช่า long-lease 30+30 ปีแทน. iVC วางโครงสร้าง holding company (Singapore/HK) ให้ IP-holding และ Thai OpCo เป็น licensee — flexible ที่สุด.
- 03Smart Visa T คืออะไร ได้อะไรบ้าง?
- Smart Visa Talent (T) สำหรับต่างชาติ tech specialist ที่ทำงานให้บริษัท BOI-promoted. Benefits: (1) 4-year visa ไม่ต้องต่อทุกปี; (2) ไม่ต้องขอ Work Permit แยก; (3) พาคู่สมรส + บุตรอายุ < 20 ปี ทุกคน; (4) 90-day report ลดเหลือปีละครั้ง; (5) ไปกลับเข้าออกได้ไม่จำกัด. เกณฑ์: salary ≥ THB 100,000/เดือน + certified skill ในสาขา S-Curve (AI/blockchain/robotics/aerospace/biotech/nanotech/digital). iVC ทำ Smart Visa application แยกจาก BOI corporate ในราคา package รวม.
- 04หลังได้ BOI cert แล้วต้องทำอะไรต่อ ถึงจะได้ tax holiday จริง?
- 5 ขั้นตอน: (1) จดบริษัท 100% foreign ที่ DBD ภายใน 6 เดือน; (2) ยื่น Investment Promotion Application (F PP-A-01) ภายใน 6 เดือน — พลาด = revoke อัตโนมัติ; (3) เปิดบัญชี corporate + ทุนชำระเข้าครบ 100%; (4) เริ่มลงทุน CAPEX ตาม plan + รายงาน BOI ทุก 6 เดือน; (5) ยื่นแบบขอใช้สิทธิ์ (Utilization of Rights) ปีแรกที่มี revenue — สรรพากรจะเริ่มยกเว้น CIT หลังยื่นสำเร็จ. คู่แข่งมัก 'จบงาน' ที่ step 1 — iVC ทำครบถึง step 5 (12 เดือน post-cert compliance).
แหล่งข้อมูล:iVC — International Visa Center · ข้อมูลปรับปรุง 2026
ข้อมูลสำคัญที่ต้องรู้
- Category
- BOI Promotion
- เหมาะกับ
- Startup / SaaS / Fintech ที่ต้องการถือหุ้น 100% + tax holiday 8 ปี + Smart Visa สำหรับทีมต่างชาติ
- ระยะเวลา
- 12-16 สัปดาห์ (concept paper → application → interview → cert → set up)
- ค่าธรรมเนียมราชการ
- THB 0 (BOI application ไม่มีค่าธรรมเนียม) + registration ตามปกติ
- ค่าบริการ iVC
- THB 180,000-320,000 รวม BOI application + Smart Visa + 12-month post-approval compliance
- ช่วงราคา
- THB 180,000–320,000
เกณฑ์คุณสมบัติ (Eligibility)
- 1.Software / SaaS / Digital platform ที่มี core R&D ในไทย (ไม่ใช่แค่ resell)
- 2.ทุนขั้นต่ำ THB 1,000,000 + capital expenditure verifiable (server, license, R&D lab)
- 3.ทีม senior technical (senior dev / architect / data scientist) ≥ 40% ของ headcount ปีที่ 3
- 4.จดทะเบียน IP (patent / copyright / trademark) ในไทย 1 รายการภายในปีที่ 2
- 5.รายงาน progress ทุก 6 เดือนต่อ BOI (ภายใน 30 วันหลังงวด) — พลาด 2 ครั้ง = revoke
- 6.ต่างชาติสามารถถือหุ้นได้ 100% (ยกเว้น restriction FBA List 1)
เอกสารหลักที่ต้องเตรียม
- ✓Business Plan 30-50 หน้า (executive summary, market, financial projection 5 ปี, technology stack, team CV)
- ✓Concept Paper 3-5 หน้าตามแบบ BOI F PA PP 01 ปี 2567
- ✓งบการเงินย้อนหลัง 3 ปี (ถ้ามีบริษัทแม่ต่างประเทศ) + audited
- ✓CV ของกรรมการ + CTO + senior team พร้อม certificate/degree
- ✓หนังสือรับรองบริษัทแม่ (ถ้ามี) + apostille + แปล sworn ไทย
- ✓แผนการลงทุน CAPEX + OPEX 5 ปี ระบุ vendor + license fee + salary
เอกสาร “ที่ไม่มีใน checklist ทั่วไป” ที่ iVC จัดให้
เอกสารเหล่านี้ ไม่ปรากฏใน checklist ทางการ แต่ officer / Committee / Bank RM รู้ว่า “ขาดแล้ว reject” — iVC สังเกตจาก 500+ corporate case ตลอด 15 ปี
- ◆IP Registration Roadmap — BOI ปี 2568 ต้องแสดงว่าจะจด patent/copyright/software ในไทยภายใน 24 เดือน (พร้อม budget + attorney retainer) ไม่งั้น downgrade เป็น A2 (5 ปี)
- ◆Technology Transfer Plan — ถ้าบริษัทแม่ต่างประเทศเป็นเจ้าของ core tech, ต้องมี licensing agreement + royalty rate ที่ผ่าน transfer pricing (arm's length) — สรรพากรตรวจภายใน 3 ปี
- ◆Local Content Commitment — sourcing จาก Thai vendor ≥ 30% ของ operating cost ปีที่ 3 (cloud/AWS ไม่ถือเป็น local; ต้องเป็น Thai SI/consultant)
- ◆Environmental Impact Statement (แบบสั้น 5 หน้า) — บังคับใหม่ ต.ค. 2567 แม้เป็น pure software (BOI ต้องการ energy consumption + carbon offset plan)
- ◆Post-Certification 'Investment Promotion Application' (F PP-A-01) ต้องยื่นภายใน 6 เดือนหลัง BOI cert — พลาด = certificate ถูกยกเลิกอัตโนมัติ (คู่แข่งไม่บอกลูกค้า)
Timeline ที่ iVC วางให้
- Week 1-3iVC audit: business viability, tech readiness, IP position → drafting concept paper
- Week 4-6ยื่น concept paper ผ่าน BOI e-Investment portal + จองคิว panel meeting
- Week 7-10Panel interview ที่ BOI Chatuchak — iVC เตรียม CTO + CEO mock interview 3 รอบ
- Week 11-14รอ BOI Board resolution (ทุกวันพุธที่ 2 ของเดือน) + รับ BOI Promotion Certificate
- Week 15-16จดบริษัทใหม่ (100% foreign) + Smart Visa T/S/I categories + One Stop Service Center
- Month 5-6ยื่น Investment Promotion Application (F PP-A-01) + เริ่มใช้สิทธิประโยชน์ tax holiday
Red flags ที่ทำให้ถูก reject / revoke
- ✕Concept paper generic (copy จาก template internet) — BOI panel reject ทันทีในรอบแรก, waste 3 เดือน
- ✕CTO ไม่มา interview เอง (ส่ง junior แทน) — panel ตีความว่าไม่จริงจัง, downgrade เป็น A2 หรือ reject
- ✕บริษัทแม่ไม่ยอมทำ Technology Transfer Agreement — BOI มองเป็น shell company, ตัดสิทธิ์ tax holiday
- ✕ใช้ office เช่า co-working ที่ share > 3 บริษัท — BOI มองว่าไม่มี real operation, ตัดสิทธิ์หลัง audit ปีที่ 2
- ✕จ้าง senior dev ต่างชาติแต่ paid < THB 100,000/เดือน — Smart Visa T ปฏิเสธ (เกณฑ์ salary ≥ THB 100k)
ทำไม iVC — จุดต่างที่วัดได้
- ▸Concept paper writer ที่มี pass rate 89/97 (91.8%) ตั้งแต่ 2019 — ระดับสูงสุดในตลาด (industry avg 60%)
- ▸BOI Officer relationship ใน Software desk + Digital desk + Smart Visa desk — เร่ง follow-up 2-3 วันแทน 2-3 สัปดาห์
- ▸Post-approval compliance calendar 5 ปี พร้อม CPA + BOI-licensed auditor — ไม่เคยมี client โดน revoke
- ▸Smart Visa T/S/I/E/O application ทำครบทั้งครอบครัว (คู่สมรส + บุตร) ในราคาเดียว — คู่แข่งคิดแยก THB 45,000/หัว
ค่าบริการ
FAQ — BOI A1 — Software Development & Digital Services
BOI A1 กับ A2 ต่างกันยังไง เลือกอันไหน?
A1: Tax holiday 8 ปี ไม่จำกัดวงเงิน (ยกเว้น cap ที่ investment amount) — เหมาะกับ high R&D intensity, IP-heavy, จ้าง senior 40%+. A2: 8 ปี แต่ cap ที่ investment amount, เกณฑ์ senior ต่ำกว่า. Delta ผลประโยชน์ระหว่าง A1 vs A2 = THB 15-40M ตลอด 8 ปี สำหรับ SaaS ที่ revenue > THB 100M/ปี. iVC ไม่แนะนำ downgrade เป็น A2 เว้นแต่ business plan อ่อนจริง ๆ.
ถือหุ้น 100% ต่างชาติได้จริงหรือ? มีเงื่อนไขซ่อนอะไรบ้าง?
ได้จริง 100% ในทุก activity ที่ BOI promote (ยกเว้น restricted list เช่น banking, land ownership). แต่เงื่อนไขซ่อน 3 ข้อ: (1) ต้องรายงาน Ultimate Beneficial Owner (UBO) ทุกระดับให้ BOI ถ้ามีการเปลี่ยน; (2) ถ้าขาย > 10% ให้ต่างชาติใหม่ ต้องได้ approval ล่วงหน้า; (3) ห้ามถือครองที่ดินเชิงพาณิชย์ ต้องเช่า long-lease 30+30 ปีแทน. iVC วางโครงสร้าง holding company (Singapore/HK) ให้ IP-holding และ Thai OpCo เป็น licensee — flexible ที่สุด.
Smart Visa T คืออะไร ได้อะไรบ้าง?
Smart Visa Talent (T) สำหรับต่างชาติ tech specialist ที่ทำงานให้บริษัท BOI-promoted. Benefits: (1) 4-year visa ไม่ต้องต่อทุกปี; (2) ไม่ต้องขอ Work Permit แยก; (3) พาคู่สมรส + บุตรอายุ < 20 ปี ทุกคน; (4) 90-day report ลดเหลือปีละครั้ง; (5) ไปกลับเข้าออกได้ไม่จำกัด. เกณฑ์: salary ≥ THB 100,000/เดือน + certified skill ในสาขา S-Curve (AI/blockchain/robotics/aerospace/biotech/nanotech/digital). iVC ทำ Smart Visa application แยกจาก BOI corporate ในราคา package รวม.
หลังได้ BOI cert แล้วต้องทำอะไรต่อ ถึงจะได้ tax holiday จริง?
5 ขั้นตอน: (1) จดบริษัท 100% foreign ที่ DBD ภายใน 6 เดือน; (2) ยื่น Investment Promotion Application (F PP-A-01) ภายใน 6 เดือน — พลาด = revoke อัตโนมัติ; (3) เปิดบัญชี corporate + ทุนชำระเข้าครบ 100%; (4) เริ่มลงทุน CAPEX ตาม plan + รายงาน BOI ทุก 6 เดือน; (5) ยื่นแบบขอใช้สิทธิ์ (Utilization of Rights) ปีแรกที่มี revenue — สรรพากรจะเริ่มยกเว้น CIT หลังยื่นสำเร็จ. คู่แข่งมัก 'จบงาน' ที่ step 1 — iVC ทำครบถึง step 5 (12 เดือน post-cert compliance).
ถ้าธุรกิจไม่ทำตาม business plan ทุกอย่าง เช่นจ้างน้อยกว่าที่บอก จะโดนอะไร?
BOI มี 'grace zone' ±20% สำหรับ headcount + investment amount ในช่วง 3 ปีแรก. ถ้าเกินกว่านี้ต้องยื่นแก้ไข (F PP-A-05) ล่วงหน้า มิฉะนั้นเจอ 3 ขั้น: (1) เตือน + สั่งปรับ plan ภายใน 6 เดือน; (2) ระงับสิทธิประโยชน์ปีนั้น; (3) revoke certificate + จ่าย CIT ย้อนหลังทั้งหมด + interest 15%/ปี. iVC ส่ง auto-alert ทุก 90 วันตรวจ variance vs approved plan — ยื่นแก้ไขเชิงรุกก่อน BOI จับ.
เปรียบเทียบกับ IEAT (Industrial Estate) หรือ EEC ดีกว่าไหม?
BOI A1 = ทุกที่ในไทย (flexible location). IEAT = ในนิคมอุตสาหกรรมที่ IEAT บริหาร (Amata, Rojana, Hemaraj) — ได้สิทธิ์ต่างชาติถือครองที่ดินได้ + no tariff on export. EEC = Chachoengsao/Chonburi/Rayong — เพิ่ม tax holiday 2 ปี (รวม 13 ปีสำหรับ target industry) + Smart Visa E fast track. Software/SaaS ปกติเลือก BOI A1 (ไม่ต้องพึ่งพื้นที่); ถ้าเป็น hardware/IoT manufacturing เลือก EEC ดีกว่า. iVC ประเมิน 3 ทางเลือกให้ก่อนเริ่ม.