ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
ข้ามไปยังเนื้อหา
iVC — International Visa Center
K-ETA และวีซ่าเกาหลีใต้ในหนังสือเดินทางไทย พร้อม boarding pass Korean Air และวิวโซล
Korea Visa · Updated May 2025

Korea K-ETA & Visa Guide 2025

ครบทุกประเภทวีซ่าเกาหลีใต้ที่คนไทยใช้ — K-ETA Exemption (ถึง ธ.ค. 2025), Tourist C-3-9, Working Holiday H-1, Student D-2/D-4 และ E-7 Skilled Worker

AI Answer · AEO Optimized

สรุปสั้น: K-ETA และวีซ่าเกาหลีสำหรับคนไทย

"คนไทยได้รับการยกเว้น K-ETA ชั่วคราว (1 เม.ย. 2024 - 31 ธ.ค. 2025) เข้าเกาหลีท่องเที่ยวได้ 90 วันโดยไม่ต้องขอ ETA — ถ้าถูกปฏิเสธหรือต้องการพักนานกว่านั้น/ทำงาน/เรียน ต้องขอวีซ่าตามประเภทที่ KVAC อโศก iVC Success Rate 95%+"

01คนไทยต้องขอ K-ETA ไปเกาหลีไหม?
ตั้งแต่ 1 เม.ย. 2024 ถึง 31 ธ.ค. 2025 รัฐบาลเกาหลียกเว้น K-ETA ให้คนไทย (และ 21 ประเทศอื่น) ชั่วคราว — คนไทยถือพาสปอร์ตธรรมดาเข้าเกาหลีได้ 90 วันโดยไม่ต้องขอ K-ETA แต่ต้องผ่าน Immigration ตามปกติพร้อมเอกสาร
02K-ETA ค่าธรรมเนียมเท่าไหร่ ใช้ได้นานแค่ไหน?
KRW 10,000 (~฿270) — อายุใช้งาน 3 ปีนับจากวันอนุมัติ หรือจนกว่า Passport จะหมดอายุ — เข้า-ออกเกาหลีได้หลายครั้งภายในระยะเวลาดังกล่าว
03ถ้าถูก K-ETA ปฏิเสธ ทำยังไง?
ต้องขอ C-3-9 Tourist Visa ที่ Korea Visa Application Center (KVAC) อาคารชาญอิสสระ อโศก — ใช้เวลา 5-7 วันทำการ ค่าธรรมเนียม USD 40 ต้องเตรียม Bank Statement 6 เดือน + Employment Letter + Hotel Booking

แหล่งข้อมูล:

7 ประเภทวีซ่าเกาหลีที่ใช้บ่อย

K-ETA
KRW 10,000 · 72 ชม.
ท่องเที่ยว <90 วัน (Visa-Free Countries)

ไทยได้รับยกเว้น K-ETA ชั่วคราว ถึง 31 ธ.ค. 2025 (คนไทยไม่ต้องขอ ETA แต่ต้องผ่าน Immigration ปกติ)

C-3-9 Tourist Visa
USD 40 · 5-7 วันทำการ
ท่องเที่ยว/เยี่ยมญาติ ระยะ 90 วัน

สำหรับคนที่ถูกปฏิเสธ K-ETA หรือมีประวัติ Overstay — ยื่นที่ KVAC (Korea Visa Application Center) อโศก

Working Holiday H-1
USD 45 · 2-4 สัปดาห์
ทำงาน+ท่องเที่ยว 1 ปี

อายุ 18-30 ปี โควต้าไทย 200 คน/ปี ต้องมีเงิน USD 2,500 + ประกัน 1 ปี

D-2 Student Visa
USD 60 · 2-4 สัปดาห์
เรียนปริญญาตรี-เอก

ต้องมี Admission จากมหาวิทยาลัยเกาหลี + Financial USD 10,000 + TOPIK 3+ (บางสาขา)

D-4 Language Visa
USD 60 · 2-4 สัปดาห์
เรียนภาษาเกาหลี 6 เดือน+

ต้องเรียนกับ Language Institute ในมหาวิทยาลัย (KGU, Yonsei KLI ฯลฯ) — Financial USD 9,000

E-7 Skilled Worker
USD 60-100 · 1-2 เดือน
ทำงานเฉพาะทาง 80+ อาชีพ

ต้องมี Job Offer + ปริญญาตรีตรงสาขา + ประสบการณ์ 1+ ปี — เงินเดือนขั้นต่ำ KRW 35M/ปี

F-2-7 Points System
USD 100 · 1-2 เดือน
Long-term Residency

ต้องสะสมคะแนน 80+ จาก Education, Korean Language, Income, Age — เปิดทางสู่ F-5 PR

⚠️ K-ETA Exemption สำหรับคนไทย

ตั้งแต่ 1 เม.ย. 2024 ถึง 31 ธ.ค. 2025 รัฐบาลเกาหลีประกาศยกเว้น K-ETA ให้ 22 ประเทศรวมไทย เพื่อกระตุ้นการท่องเที่ยว — คนไทยถือพาสปอร์ตธรรมดาเข้าเกาหลีได้ 90 วันโดยไม่ต้องขอ ETA แต่ต้องเตรียมเอกสารต่อไปนี้สำหรับผ่าน Immigration:

  • • ตรวจสอบรายชื่อประเทศที่ได้รับยกเว้น K-ETA ที่ k-eta.go.kr ก่อนเดินทางเสมอ (รายการอัปเดตทุก 6 เดือน)
  • • ถ้าจำเป็นต้องขอ K-ETA: ยื่นล่วงหน้าอย่างน้อย 72 ชม. ก่อนเดินทาง อายุใช้งาน 3 ปีหรือจนกว่า Passport หมดอายุ
  • • เตรียม Hotel Booking + Return Ticket + Bank Statement (3 เดือน) ให้พร้อมตอนผ่าน Immigration ICN — เจ้าหน้าที่อาจสุ่มตรวจ
  • • ห้ามถือเงินสด >USD 10,000 โดยไม่แจ้ง Customs (โดนยึดและปฏิเสธเข้าประเทศ)
  • • ถ้าเคยถูกปฏิเสธ K-ETA หรือ Refusal Stamp — ต้องขอ C-3-9 ที่ KVAC โดยตรง อย่าพยายามขอ K-ETA ใหม่

ขั้นตอนขอ K-ETA (ถ้าจำเป็น)

  1. 1. เข้า k-eta.go.kr — กรอกข้อมูลส่วนตัว + Passport + Photo (700×500 พิกเซล พื้นหลังขาว)
  2. 2. ตอบ Health Declaration — ตรวจประวัติการเดินทาง + อาการเจ็บป่วย
  3. 3. ชำระ KRW 10,000 ผ่าน Credit Card (Visa/Master/JCB)
  4. 4. รอผล 72 ชม. — ระบบส่ง Email แจ้ง Approved/Denied — ถ้า Denied ต้องขอ C-3-9 ที่ KVAC
  5. 5. ปริ้นท์ K-ETA Approval และนำติดตัวตอนเดินทาง (ไม่ต้อง Stamp ที่สถานทูต)

FAQ — Korea K-ETA & Visa

คนไทยต้องขอ K-ETA ไปเกาหลีไหม?
ตั้งแต่ 1 เม.ย. 2024 ถึง 31 ธ.ค. 2025 รัฐบาลเกาหลียกเว้น K-ETA ให้คนไทย (และ 21 ประเทศอื่น) ชั่วคราว — คนไทยถือพาสปอร์ตธรรมดาเข้าเกาหลีได้ 90 วันโดยไม่ต้องขอ K-ETA แต่ต้องผ่าน Immigration ตามปกติพร้อมเอกสาร
K-ETA ค่าธรรมเนียมเท่าไหร่ ใช้ได้นานแค่ไหน?
KRW 10,000 (~฿270) — อายุใช้งาน 3 ปีนับจากวันอนุมัติ หรือจนกว่า Passport จะหมดอายุ — เข้า-ออกเกาหลีได้หลายครั้งภายในระยะเวลาดังกล่าว
ถ้าถูก K-ETA ปฏิเสธ ทำยังไง?
ต้องขอ C-3-9 Tourist Visa ที่ Korea Visa Application Center (KVAC) อาคารชาญอิสสระ อโศก — ใช้เวลา 5-7 วันทำการ ค่าธรรมเนียม USD 40 ต้องเตรียม Bank Statement 6 เดือน + Employment Letter + Hotel Booking
Working Holiday เกาหลีสมัครยังไง?
อายุ 18-30 ปี เปิดรับปีละ 200 คน/ปี (รอบเดียวประมาณเดือนกุมภาพันธ์) — ต้องมีเงิน USD 2,500 + Letter of Intent + Travel Plan + ประกัน 1 ปี — ยื่นที่สถานทูตเกาหลีกรุงเทพ
วีซ่านักเรียน D-2 vs D-4 ต่างกันยังไง?
D-2 สำหรับเรียนปริญญาตรี/โท/เอกในมหาวิทยาลัย (อายุวีซ่าตามหลักสูตร 2-6 ปี) — D-4 สำหรับเรียนภาษาเกาหลีใน Language Institute (6 เดือน-2 ปี ขยายได้) — D-4 ไม่นับเป็น Credit สำหรับ Permanent Residency ส่วน D-2 นับ
E-7 Skilled Worker เปลี่ยนเป็น F-5 PR ได้ในกี่ปี?
ปกติ 5 ปีของ E-7 + คุณสมบัติเงินเดือนขั้นต่ำ + TOPIK 4+ + ไม่มีประวัติอาชญากรรม → ยื่น F-5 ได้ — แต่ถ้าใช้ Points System F-2-7 อาจเร็วกว่า (3 ปี)
iVC ดูแลวีซ่าเกาหลีได้ไหม?
ได้ครับ iVC ดูแลครบทุกประเภทตั้งแต่ K-ETA, C-3-9, Working Holiday Strategy, Student D-2/D-4 (ติดต่อมหาวิทยาลัย), E-7 Skilled Worker Document Filing — Success Rate 95%+ มีทีมพูดภาษาเกาหลีได้

ปรึกษาวีซ่าเกาหลีกับทีม iVC

ปรึกษาฟรี LINE @iVisa

เปรียบเทียบวีซ่าทำงาน/พำนักระยะยาวในไทย

เลือกประเภทตามลักษณะรายได้และผู้ว่าจ้าง ไม่ใช่ตามระยะเวลาอย่างเดียว

ประเด็นNon-B + Work PermitDTVLTR
เหมาะกับทำงานกับนายจ้างในไทยทำงานทางไกลให้นายจ้าง/ลูกค้าต่างประเทศผู้มีคุณสมบัติตามหมวดที่ BOI กำหนด
ต้องมีนายจ้างไทยไหมต้องมีไม่ต้องแล้วแต่หมวดที่สมัคร
ใบอนุญาตทำงานต้องขอไม่ครอบคลุมการทำงานให้กิจการในไทยมีช่องทางเฉพาะตามหมวด
เอกสารหลักเอกสารบริษัทนายจ้าง + คุณวุฒิหลักฐานการทำงานทางไกล/กิจกรรมที่รองรับหลักฐานคุณสมบัติตามหมวด

ทำเอง vs ให้ iVC ดูแลให้ทั้งกระบวนการ

ทั้งสองทางทำได้จริง ต่างกันที่เวลาที่คุณต้องใช้ ความเสี่ยงที่เอกสารถูกตีกลับ และการมีที่ปรึกษาคอยตรวจก่อนยื่น

ประเด็นดำเนินการเองให้ iVC ดูแล
การตรวจเอกสารก่อนยื่นตรวจเองจากข้อมูลหน้าเว็บหน่วยงานที่ปรึกษาตรวจทีละฉบับตามข้อกำหนดปลายทางก่อนยื่นจริง
เวลาที่คุณต้องใช้เดินทาง ต่อคิว และติดตามผลด้วยตัวเองเราเดินเรื่องและติดตามให้ คุณรับรายงานความคืบหน้า
ความเสี่ยงตีกลับพบบ่อยจากการสะกดชื่อไม่ตรง เอกสารหมดอายุ หรือลำดับรับรองผิดขั้นตรวจจุดที่ตีกลับบ่อยตั้งแต่ต้นทาง และแก้ก่อนยื่น
ความรู้เฉพาะทางต้องศึกษาระเบียบของแต่ละหน่วยงานเองทีมงานประสบการณ์ 15+ ปี ให้คำปรึกษาตลอดเคส
กรณีเอกสารมีปัญหาต้องเริ่มขั้นตอนใหม่ด้วยตัวเองเราประเมินทางเลือกและวางแผนแก้ให้ทันที

เราทำงานแบบที่ปรึกษา ไม่ใช่แค่รับเดินเอกสาร

ประสบการณ์มากกว่า 15 ปี (ตั้งแต่ปี 2554) กับงานแปล รับรองเอกสาร และเตรียมเอกสารประกอบวีซ่า ทำให้เราเห็นรูปแบบที่เอกสารถูกตีกลับซ้ำ ๆ และวางแผนตั้งแต่ต้นทางเพื่อลดโอกาสนั้น

ประเมินเคสก่อนเริ่ม
ดูโปรไฟล์ ประเทศปลายทาง และหน่วยงานผู้รับ ก่อนบอกว่าต้องใช้เส้นทางรับรองแบบใด
วางแผนเอกสารรายบุคคล
จัดลำดับว่าเอกสารใดต้องคัดใหม่ ใดต้องแปลก่อน และใดต้องรับรองก่อนหลัง
เตือนความเสี่ยงล่วงหน้า
แจ้งจุดที่มักถูกตีกลับ เช่น การสะกดชื่อไม่ตรงหนังสือเดินทาง หรืออายุเอกสารที่หน่วยงานปลายทางกำหนด
ติดตามจนจบเคส
รายงานความคืบหน้าเป็นระยะ และประเมินทางเลือกทันทีหากหน่วยงานขอเอกสารเพิ่ม
ปรึกษาต่อเนื่องหลังงานเสร็จ
เอกสารชุดเดิมมักถูกใช้ซ้ำในขั้นตอนถัดไป เราช่วยดูว่ายังใช้ได้หรือต้องคัดใหม่

ถ้าไม่อยากเสียเวลาไล่ขั้นตอนเอง ส่งรายละเอียดเคสมาให้เราประเมินก่อนได้ แล้วค่อยตัดสินใจ

คู่มือปฏิบัติ: วีซ่าไทย / ใบอนุญาตทำงาน

ชาวต่างชาติที่จะทำงานในไทยต้องมีวีซ่าประเภทที่ถูกต้อง (เช่น Non-B, DTV, LTR) และใบอนุญาตทำงานจากกรมการจัดหางาน ก่อนเริ่มปฏิบัติงาน

รายการเอกสารที่ต้องเตรียม

  • หนังสือเดินทางอายุคงเหลือเพียงพอ พร้อมหน้าวีซ่าและ TM.6/บัตรขาเข้า (ถ้ามี)
  • หนังสือรับรองบริษัท บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น และงบการเงินของนายจ้าง
  • สัญญาจ้าง ระบุตำแหน่ง หน้าที่ และสถานที่ทำงาน
  • วุฒิการศึกษาและหนังสือรับรองประสบการณ์ แปลและรับรองตามที่กำหนด
  • ใบรับรองแพทย์ตามแบบที่กรมการจัดหางานกำหนด

ขั้นตอนและวิธีการ

  1. 1. เลือกประเภทวีซ่าที่ตรงกับกิจกรรมจริง

    ประเมินว่าเป็นการจ้างงาน การลงทุน การทำงานทางไกล หรือการพำนักระยะยาว

    กรอบเวลาโดยประมาณ: 1–3 วัน

  2. 2. ยื่นขอวีซ่าที่สถานทูต/สถานกงสุลไทย

    เตรียมเอกสารนายจ้างและเอกสารส่วนบุคคลตามที่สถานทูตกำหนด

    กรอบเวลาโดยประมาณ: 5–15 วันทำการ

  3. 3. ยื่นขอใบอนุญาตทำงาน

    ยื่นที่สำนักงานจัดหางานในพื้นที่ หรือ One Stop Service สำหรับกิจการที่เข้าเกณฑ์

    กรอบเวลาโดยประมาณ: 3–10 วันทำการ

  4. 4. รายงานตัวและต่ออายุ

    รายงานตัว 90 วัน ต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงานก่อนหมดอายุ

    กรอบเวลาโดยประมาณ: ตลอดระยะพำนัก

คำแนะนำจากงานจริง

  • ตำแหน่งงานต้องไม่อยู่ในอาชีพที่สงวนไว้สำหรับคนไทย ควรตรวจก่อนทำสัญญาจ้าง
  • เก็บใบรับรายงานตัว 90 วันทุกครั้ง เพราะใช้ประกอบการต่ออายุครั้งถัดไป

ข้อควรระวัง

  • การทำงานก่อนได้รับใบอนุญาตมีโทษตามกฎหมายทั้งลูกจ้างและนายจ้าง
  • การอยู่เกินกำหนด (overstay) มีผลต่อการขอวีซ่าครั้งต่อไปและอาจถูกห้ามเข้าประเทศ

ให้ iVC ดำเนินการแทนคุณ

ถ้าไม่อยากเสียเวลาเดินเรื่องเอง ทีมงาน iVC รับดำเนินการให้ครบวงจร ตั้งแต่ตรวจเอกสาร แปล รับรอง จนถึงยื่นและติดตามผล — ทักไลน์ @iVisa หรือโทร 080-557-8887 เพื่อให้เราประเมินเคสของคุณก่อนเริ่มงาน

ปรึกษาผ่าน LINE @iVisaโทร 080-557-8887

แหล่งอ้างอิงทางการ